Gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und spannende Projekte – das erwartet Sie als Meister oder Techniker bei uns. Wir bieten Ihnen individuelles Coaching, schlanke Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Als Teil unseres hochmotivierten Teams haben Sie die Möglichkeit zum intensiven Erfahrungsaustausch mit den Führungskräften. Jungmeister werden bei uns durch erfahrene Kollegen individuell eingearbeitet und bei ihrer Weiterentwicklung bestmöglich unterstützt. In unserem Schulungs- und Ausbildungszentrum steht jedem unserer Mitarbeiter die Tür für vielfältige Weiterbildungen offen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen wollen, sind Sie bei uns genau richtig. Tätigkeitsfelder Aufmaß und Abrechnung Mitarbeiterführung Aufstiegsmöglichkeiten Nach erfolgreichem Abschluss der Meister- bzw. Technikerschule erfolgt mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen die Umsetzung der theoretischen Kenntnisse in die Praxis: Angebotsbearbeitung, Qualitätsmanagement, Mitarbeiterführung, Baustellenabrechnung, Vertragsverhandlungen, technische Lösungen Qualitätsmanager – Organisation der Baustelle, Bestellwesen, technische Ausstattung der Baustelle, Qualitätskontrolle, technische Lösungen erarbeiten Aufmaßtechniker – den Leistungsstand ermitteln und mit Hilfe der EDV gegenüber dem Kunden abrechnen Projektleiter – Auftragsakquise, Angebotskalkulation, Mitarbeiterdisposition, Mitarbeiterführung und –motivation, wirtschaftliche und technische Projektverantwortung Technische und personelle Leitung einer Abteilung mit 15 – 70 Mitarbeitern, also Chef eines mittelgroßen Malereibetriebs Neben der operativen Leitung des Unternehmens auch Vertretung der Gesellschaft in rechtlichen Belangen Beteiligung des Geschäftsführers an der Gesellschaft, der Geschäftsführer wird teilweise Eigentümer des Unternehmens So sieht unser Arbeitsalltag aus: Bunt, vielfältig und gemeinschaftlich Im Handwerk ist kein Tag wie der andere – denn jeden Tag warten neue und spannende Projekte auf unsere Mitarbeiter. Auf unseren Kanälen Instagram:@temps_gruppe , Facebook: Unternehmensgruppe-temps und Linked In: temps-Gruppe können Sie sich ein Bild davon machen: Dort bekommen Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag an unseren verschiedenen Standorten und auf den Baustellen. Zusätzlich bekommen Sie dort ein Gefühl für unseren Team-Spirit und sehen noch viele weitere interessante Details unserer Firma. Freie Stellen Sie haben Lust auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben? Sie wollen Teil eines modernen Malereibetriebs werden und unseren Erfolg maßgeblich mitgestalten? Ihr Qualitätsanspruch treibt Sie an, immer Ihr Bestes zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Teams! An unseren sechs Standorten arbeiten wir für Kunden im gesamten nord- und mitteldeutschen Raum. In Neustadt am Rübenberge legte Fritz Temps 1952 den Grundstein unseres Familienunternehmens. Gewachsen sind wir seitdem um fünf weitere Standorte: Magdeburg Brandenburg, Hamburg, Peine und Hamburg-Bergedorf. Heute ist temps einer der bedeutendsten Malereibetriebe in ganz Norddeutschland. temps GmbH Malereibetriebe Hertzstraße 1, 31535 Neustadt Tel.: -0 Fax: E-Mail: temps Schulungs- und Ausbildungszentrum Hans-Böckler-Straße 65, 31535 Neustadt Tel.: Fax: E-Mail: temps GmbH Magdeburg Malereibetrieb Kleiner Mausesteig 2, 39179 Barleben Tel.: -0 Fax: E-Mail: C. A. Platow
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