Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Scrum-Teams und fördere agile Prozesse im Digital Extras Store.
- Unternehmen: TempSearch GmbH, ein innovativer Arbeitgeber in der Autoindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte und eine offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Langfristiges Projekt mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Mercedes-Benz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Temp Search Gmb H | Vollzeit
- Ulm, Germany | Veröffentlicht am 08.07.2026
- Diesen Job für Ihr Netzwerk freigeben
- Öffnungsdatum 08.07.2026
- Stellentyp Vollzeit
- Branche Autoindustrie
- Berufserfahrung 1 – 3 Jahre
- Stadt Ulm
- Staat/Bundesland Baden-Württemberg
- Land Germany
- Postleitzahl 89073
- __________________ PERSÖNLICHER KONTAKT
Für unseren Kunden suchen wir einen Agile Coach Digital Extras Store (m/w/d).
In dieser Position begleitest du mehrere Scrum-Teams im Umfeld des Digital Extras Storeinnerhalb der Mercedes-Benz App und unterstützt sie dabei, effizient und zielgerichtet zusammenzuarbeiten.
Du moderierst agile Prozesse, förderst eine leistungsstarke Teamkultur und arbeitest eng mit Product Ownern, Scrum Mastern und weiteren Stakeholdern zusammen.
Dabei stellst du einen reibungslosen Entwicklungsprozess sicher und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit voran.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in Softwareentwicklungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum, Kanban und idealerweise SAFe
- Erfahrung in der Arbeit mit großen, komplexen Entwicklungsteams und teamübergreifenden Abhängigkeiten
- Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung, idealerweise im App-, SDK- oder E-Commerce-Umfeld
- Ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise
- Hohe Empathie sowie Erfahrung in der Entwicklung leistungsfähiger und selbstorganisierter Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen in Ulm bzw. Stuttgart sowie zu PI-Planungen vor Ort
- Idealerweise Erfahrung im SAFe-Umfeld, relevante Agile-Zertifizierungen (z. B. PSM oder CSM) sowie ein Hintergrund im Automotive- oder digitalen Produktumfeld
- Flexible Hybrid- und Remote-Arbeitsmöglichkeiten
- Spannendes Projekt im Umfeld der digitalen Services von Mercedes-Benz
- Arbeit in einem modernen, agilen und internationalen Entwicklungsumfeld
- Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und hohe Eigenverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Agile Coaches, Scrum Mastern und Entwicklungsteams
- Mitarbeit an innovativen digitalen Produkten für die Mobilität der Zukunft
- Mehrfach als Great Place to Workausgezeichneter Arbeitgeber
- Langfristiges Projekt vom15.08.2026 bis 15.02.2028
- #J-18808-Ljbffr
Agile Coach Digital Extras Store (m/w/d/x) Arbeitgeber: TempSearch GmbH
Als Agile Coach im Digital Extras Store von Mercedes-Benz erwartet dich ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld, das dir flexible Hybrid- und Remote-Arbeitsmöglichkeiten bietet. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der deine Ideen geschätzt werden und du eng mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeitest. Zudem hast du die Chance, an innovativen digitalen Produkten zu arbeiten, die die Mobilität der Zukunft gestalten, und wirst Teil eines mehrfach ausgezeichneten Arbeitgebers, der großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Coach Digital Extras Store (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TempSearch GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie TempSearch GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach Digital Extras Store (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TempSearch GmbH und die ausgeschriebene Position Agile Coach Digital Extras Store (m/w/d/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TempSearch GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TempSearch GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
