Ulm, Germany | Veröffentlicht am 22.01.2026
Für unseren Kunden in Stuttgart/Ulm suchen wir einen SW- Developer.
Responsibilities
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Du bist der Kopf hinter der Wartung und Weiterentwicklung eines absolut kritischen Systems: Es geht um die Erstellung, Verteilung und Verwaltung von Keys und Zertifikaten für SMIME. Deine Arbeit sichert unsere Kommunikation!
- Dein Playground sind unsere REST APIs und Scheduled Tasks. Hier wartest und entwickelst du weiter, damit unsere Anwendungen immer fehlerfrei laufen.
- Du optimierst unsere Admin-UIs, damit die Bedienung nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht.
- Als Tech-Profi (m/w/d) berätst Du unsere Product Owner (POs) proaktiv. Du zeigst ihnen, was technisch machbar ist und wie wir neue Anforderungen am besten umsetzen.
- Du bist von A bis Z dabei: Von der ersten Idee über die Implementierung, das Testen und Deployment bis zum Monitoring – Du prägst den gesamten Lebenszyklus unserer Software.
Voraussetzungen
- Du hast sehr gute, praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und/oder Kotlin.
- Spring, besonders Spring Boot, ist für Dich kein Neuland, sondern dein tägliches Werkzeug.
- JPA-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.
- Du bist vertraut mit dem Umgang von Relationale Datenbanken und SQL.
- Du hast bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von REST APIs gesammelt und in Projekten damit überzeugt.
- Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und findest immer eine Lösung.
- Teamwork und offene Kommunikation sind für Dich das A und O.
- Du bist bereit hin und wieder nach Stuttgart vor Ort zu kommen, arbeitest aber gerne größtenteils remote.
Vorteile
Mobiles Arbeiten
Bei unserer Arbeits- und Führungskultur sind uns das „Wie“ und das „Wir“ wichtiger als das „Wo“. Freiheit und Eigenverantwortung werden deshalb bei uns groß geschrieben. Du möchtest lieber remote statt im Office arbeiten? Hier sind wir flexibel und finden nach gemeinsamer Absprache die optimale Lösung für dich und dein Team!
Software Developer CCMS (m/w/d) Arbeitgeber: TempSearch GmbH
Als Agile Coach im Digital Extras Store von Mercedes-Benz erwartet dich ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld, das dir flexible Hybrid- und Remote-Arbeitsmöglichkeiten bietet. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der deine Ideen geschätzt werden und du eng mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeitest. Zudem hast du die Chance, an innovativen digitalen Produkten zu arbeiten, die die Mobilität der Zukunft gestalten, und wirst Teil eines mehrfach ausgezeichneten Arbeitgebers, der großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer CCMS (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TempSearch GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer CCMS (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TempSearch GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TempSearch GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TempSearch GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
