Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Services und arbeite an innovativen Automotive-Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Modelle und spannende Technologien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Softwarelösungen und bringe neue Ideen ins Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java Spring Boot, Kotlin und Kubernetes erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden einen Software Engineer Backend (m/w/d) am Standort Ulm.
In dieser Position arbeiten Sie in einem agilen Entwicklungsteam an zentralen Backend-Applikationen im Automotive-Umfeld und gestalten moderne, skalierbare Softwarelösungen aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung robuster Backend-Services mit Java Spring Boot und Kotlin
- Mitarbeit an zentralen Anwendungen zur Verarbeitung von Fahrzeugbestellungen
- Konzeption und Implementierung moderner Backend-Architekturen
- Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Wartbarkeit der Systeme
- Einsatz von Kubernetes zur Containerisierung und Orchestrierung der Anwendungen
- Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Backend-Systeme
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen hinsichtlich Stabilität und Skalierbarkeit
- Einbringen neuer Technologien, Ideen und Best Practices ins Team
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java Spring Boot, Kotlin und Kubernetes
- Erfahrung mit skalierbaren Softwarearchitekturen und modernen Backend-Technologien
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an innovativen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Verständnis für technische und businessbezogene Anforderungen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Ulm (ca. 2 Tage pro Woche)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Spannendes und innovatives Automotive-Umfeld
- Mitarbeit in modernen agilen Entwicklungsteams
- Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
- Arbeiten mit aktuellen Technologien wie Kubernetes, Kotlin und Spring Boot
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktiver Standort in Ulm mit Anbindung an den Mercedes-Benz Konzern
Software Engineer Backend (m/w/d) Arbeitgeber: TempSearch
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Software Engineer Backend (m/w/d) in Ulm die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf moderne Technologien im Automotive-Bereich konzentriert. Genießen Sie die Vorteile hybrider Arbeitsmodelle, flacher Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Mit der Anbindung an den Mercedes-Benz Konzern profitieren Sie von einem attraktiven Standort und spannenden Projekten, die Ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer Backend (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise eines Problemlösers hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends in der Backend-Entwicklung und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer Backend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und erkläre, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Technische Skills hervorheben:Da wir im Backend-Bereich arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in Java Spring Boot, Kotlin und Kubernetes klar herausstellen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TempSearch vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java Spring Boot, Kotlin und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deinen bisherigen Projekten einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Herausforderungen in der Backend-Entwicklung gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die das Team verwendet, oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
