Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Kommissionierern und Verladern für eine effiziente Auftragsbearbeitung.
- Unternehmen: Wachsendes Logistikunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und digitale Kommunikation über unsere Job-App.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Einteilung und Organisation der Kommissionierer (m/w/d) und Verlader (m/w/d)
- Sicherstellung einer termingerechten Auftragsbearbeitung in enger täglicher Abstimmung mit dem Logistikbüro
- Sicherstellung der Durchführbarkeit der übertragenen Aufträge
- Prüfung von Lagerbeständen und Durchführung von Korrekturbuchungen
- Sicherstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung abteilungsübergreifender Abläufe
- Umsetzung und Überwachung von gültigen Arbeitssicherheitsvorschriften und betrieblichen Regelungen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit ersten Führungserfahrungen
- Qualifikation zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Logistiksysteme ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Leistungsgerechter Lohn (GVP/DGB-Tarifvertrag) inkl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
Schichtverantwortlicher Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: tempster GmbH - Günzburg
Die tempster GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen leistungsgerechten Lohn und bis zu 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit realistischen Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region und einer sorgfältigen Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die digitale Kommunikation über die Job-App erleichtert den Arbeitsalltag und schafft Transparenz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtverantwortlicher Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtverantwortlicher Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine SAP-Kenntnisse und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtverantwortlicher Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schichtverantwortlicher Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster GmbH - Günzburg vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Schichtverantwortlichen Logistik genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung wichtig ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Logistikbereich oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine SAP-Kenntnisse
Wenn du Erfahrung mit SAP hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
