Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Deizisau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalte Mitarbeiterdaten.
  • Unternehmen: tempster GmbH, ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in einem gesunden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in einem dynamischen Team und profitiere von einem übertariflichen Gehalt.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Freue Dich auf:

  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Home-Office: Nach Absprache möglich
  • Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung
  • Entlohnung: Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt
  • Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in

Deine Aufgaben:

  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen: Bruttolohn berechnen, Abzüge für Steuern und SV berücksichtigen, Nettolohn ermitteln
  • Mitarbeiterdaten verwalten: Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitstage, Änderungen bei Gehalt, Steuerklasse oder Arbeitsverträgen
  • Meldungen an Behörden und Kassen: Sozialversicherung, Krankenkassen, Finanzamt, Berufsgenossenschaften
  • Steuer- und Sozialversicherungsrecht anwenden: Gesetzesänderungen verfolgen, korrekte Umsetzung sicherstellen
  • Ansprechperson für Mitarbeitende: Fragen zu Gehaltsabrechnungen, Elternzeit oder Mutterschutz usw. beantworten
  • Jahresaufgaben: Lohnsteuerbescheinigungen, Jahresmeldungen, Prüfungen vorbereiten

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mit einer vergleichbaren Qualifikation oder Berufserfahrung bist Du auch herzlich willkommen!
  • Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
  • Gute Kenntnisse in DATEV von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

Dir ist ein gesundes Umfeld wichtig und möchtest die Chance nutzen, richtig durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bei tempster schätzen wir Dich für das, was Du bist – unabhängig von Geschlecht, Identität, Glauben oder Herkunft.

tempster GmbH
Fritz-Reichle-Ring 6b, 78315 Radolfzell
Telefon:
E-Mail:

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: tempster GmbH - Radolfzell

Die tempster GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Home-Office-Möglichkeiten und ein übertarifliches Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir in Radolfzell ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

tempster GmbH - Radolfzell Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und übe häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bruttolohnberechnung
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Mitarbeiterdatenverwaltung
DATEV-Kenntnisse
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Verlinke deine bisherigen Tätigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster GmbH - Radolfzell vorbereitet

Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut

Da die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter viel mit Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu tun hat, solltest du dir die wichtigsten Gesetze und Regelungen gut einprägen. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Änderungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt oder Mitarbeiterdaten verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle wirst du oft als Ansprechperson für Mitarbeitende fungieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Lösungen anzubieten. Betone im Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei tempster zu erfahren. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.