Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege der Kundendatenbank und Kundenberatung am Telefon.
- Unternehmen: tempster ist ein dynamisches Team, das flexible Personallösungen bietet.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie digitale Lohnabrechnung.
- Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und sorgfältige Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit kreativen Aufgaben und echten Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter im Vetriebsinnendienst (m/w/d)
Arbeitgeber: tempster GmbH
Stellendetails
Angebotsart: Arbeit
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Zusmarshausen
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Leiter/in - Vertriebsinnendienst
Stellenbeschreibung
Zweck und Ziel der Stelle: Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeitersowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Für ein namhaftes Unternehmen in Zusmarshausen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Vetriebsinnendienst (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Verantwortliche Pflege der Kundendatenbank
- Kundenbetreuung und Beratung unserer Niederlassungsbesucher
- Angebotserstellung und Nachverfolgung
- Telefonakquise sowie telefonische Kundenberatung
- Verkauf von Kleinmaterial und Zubehör
- Mitgestaltung des Verkaufsraumes
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gutes technisches Verständnis
- Fundierte SAP-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CRM-Programmen
- Spaß und Freude im Umgang mit Menschen
- Kreativität sowie Belastbarkeit und Erfahrung im Telefonmarketing
- Sie sind eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, mitreißendem Teamgeist und arbeiten gerne eigenverantwortlich
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und den persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
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Mitarbeiter im Vetriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: tempster GmbH - Kempten
Die tempster GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Instandhalter (m/w/d) in Wendlingen am Neckar nicht nur einen attraktiven Lohn und bis zu 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine faire und transparente Reisekostenerstattung sowie moderne Arbeitsmittel. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem zukunftssicheren Umfeld mit klaren Perspektiven arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Vetriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da Telefonakquise ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir einige Verkaufsgespräche und Argumentationsstrategien überlegen, um im Gespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Ein tiefes Verständnis für die angebotenen Dienstleistungen und Produkte wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken und gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Vertrieb und den Umgang mit Kunden zu kommunizieren. Das kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vetriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die tempster GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind, wie z.B. deine kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Kreativität im Verkaufsbereich.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster GmbH - Kempten vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle fundierte SAP-Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Kundenbetreuung und Telefonakquise ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und professionell am Telefon agierst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu teilen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach einer sympathischen Persönlichkeit mit mitreißendem Teamgeist. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
