Facharbeiter Bremsenprüstand (m/w/d)

Facharbeiter Bremsenprüstand (m/w/d)

Burtenbach Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
tempster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bremsen auf einem Prüfstand testen und Daten analysieren.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Burtenbach mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit realistischen Übernahmechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf und relevante Scheine.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Zweck und Ziel der Stelle: Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie & Logistik - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • Abbremsen der einzelnen Achsen auf einem MAHA-Bremsenprüfstand
  • Aufspielen von EBS-Programm auf Wabco und Knorr Modulatoren
  • Rangieren der Sattelauflieger mit einer E-Zugmaschine
  • Bremsendatenblätter erstellen
  • Fehlersuche und Beseitigung an elektrischen und pneumatischen Anlagen
  • Prüfen und Auswerten der Bremsdaten
  • Drucken der Typenschilder

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) o.ä.
  • Kranschein
  • Staplerschein

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

  • Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
  • Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
  • Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Facharbeiter Bremsenprüstand (m/w/d) Arbeitgeber: tempster

Die tempster GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Altbach nicht nur ein attraktives Gehalt ab 14,96 € pro Stunde bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Arbeitskleidung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld wachsen können, während Sie einen wichtigen Beitrag zur Sauberkeit und Sicherheit in der Industrie leisten.

tempster

Kontaktdaten:

tempster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facharbeiter Bremsenprüstand (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facharbeiter Bremsenprüfstand interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich in die neue Rolle einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter Bremsenprüstand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bremsenprüfstand Bedienung
EBS-Programm aufspielen
Rangieren mit E-Zugmaschine
Erstellung von Bremsendatenblättern
Fehlersuche an elektrischen Anlagen
Fehlersuche an pneumatischen Anlagen
Prüfen und Auswerten von Bremsdaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Stelle als Facharbeiter Bremsenprüfstand geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, was du kannst – sei es beim Abbremsen oder bei der Fehlersuche an elektrischen Anlagen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Wenn du im Interview Fragen dazu stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle Facharbeiter Bremsenprüfstand erfordert, solltest du dein Wissen über Bremsensysteme und die spezifischen Maschinen, wie den MAHA-Bremsenprüfstand, auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zeigen. Wenn du über Fehlersuche und Beseitigung an elektrischen und pneumatischen Anlagen sprichst, bringe spezifische Situationen ein, in denen du erfolgreich warst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, langfristig Teil des Teams zu werden.