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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Maschinen und behebe Störungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei tempster, Teil der internationalen Domino RH Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und übertarifliches Gehalt.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in der Elektrotechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Weg zu neuen beruflichen Perspektiven: Hinter tempster steht ein engagiertes Team, das jeden Tag sein Bestes für Deine Karriere gibt. Als Teil der internationalen Domino RH Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung öffnen wir Dir die Türen zu attraktiven Arbeitgebern. In den Bereichen Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie dem Maschinen- und Anlagenbau finden wir den Job, der zu Dir passt – direkt in Deiner Region. Wir gestalten die Zukunft gemeinsam mit Dir, indem wir innovative Lösungen entwickeln und Engineering auf höchstem Niveau einsetzen.
Freue Dich auf:
- Vertragsart - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Home-Office - Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt
- Entlohnung - Übertarifliches Gehalt, Urlaubs – und Weihnachtsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt
- Onboarding - Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in
Deine Aufgaben:
- Durchführung mechanischer sowie elektrischer Optimierungsmaßnahmen an Maschinen
- Analyse, Diagnose und Beseitigung von Fehlern und Störungen
- Ausführung von Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten gemäß Wartungsplänen, Konstruktions- und Schaltunterlagen
- Betreuung und Wartung der betrieblichen Haustechnik sowie Durchführung anfallender Installationsarbeiten
- Aktive Mitwirkung im laufenden Produktionsbetrieb und bei Anpassungen bzw. Erweiterungen des Maschinenparks
- Teilnahme an der Rufbereitschaft für Störungsfälle
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker. Mit einer vergleichbaren Qualifikation oder Berufserfahrung bist Du auch herzlich willkommen!
- Erste Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise in der Automatisierungstechnik
- Erfahrung im Umfeld von SPS-Systemen von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Dir ist ein gesundes Umfeld wichtig und möchtest die Chance nutzen, richtig durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei tempster schätzen wir Dich für das, was Du bist – unabhängig von Geschlecht, Identität, Glauben oder Herkunft.
Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: tempster
Kontaktperson:
tempster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Firma zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Mechatroniker unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Automatisierungstechnik oder mit SPS-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Systeme, mit denen du arbeiten wirst. Wenn du während des Interviews Fragen zu SPS-Systemen oder Automatisierungstechnik beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mechanische oder elektrische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle auch Rufbereitschaft und Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.