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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Personallösungen in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit realistischen Übernahmechancen und digitaler Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und mache einen echten Unterschied in der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen im Dillinger Umkreis suchen wir ab sofort einen Fachinformatiker/Softwareingenieur (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Industrialisierung und laufende Betreuung von Softwareelementen unserer Digitalprodukte
- Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und Softwarelieferanten, um eine stabile Industrialisierung neu entwickelter Software sicherzustellen
- Dokumentation von Software Features und Funktionen
- Planen, steuern und durchführen von Releasewechseln und Validierung von Softwareversionen
- Konzipieren und Durchführen des Softwaredeployments
- Betreuung der Softwareprodukte über den Lebenszyklus
- Technische Anlaufstelle für Qualitätsthemen und Reklamationen
- Verantwortung für Versionenkontrolle
- Verantwortung für Kompatibilität und funktionierende Schnittstellen mit anderen Softwareprodukten (kommerziell und proprietär)
- Verantwortung für Compliance von Software- und Softwareentwicklungsprozessen mit Normen und Auflagen
- Training der Vertriebsmannschaft und von Distributionspartnern in Sachen Software
- Generieren von Weiterentwicklungsideen auf Basis von Markt- und Kundenfeedback sowie von Issue- und Errorreports
- Präsenz bei Kunden während der Hochlaufphase von Neuprodukten
- Definition von Nachweisen für erforderliche Zertifizierungen
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -betreuung
- Kenntnisse über moderne drahtlose Datenübertragungsstandards und Kommunikationsprotokolle (drahtlos/drahtgebunden)
- Kenntnisse in Docker, Python, C, Java, SQL oder Vergleichbarem
- Kenntnisse des Siemens TIA Portal, Heidenhain Lösungen von Vorteil
- Kenntnisse über aktuelle Maschinensteuerungssoftware (PLC) von Vorteil
- Kenntnisse über einschlägige Richtlinien z. B. Cybersecurity von Vorteil
- Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Leistungsgerechter Lohn (GVP/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
Fachinformatiker/Softwareingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: tempster
Kontaktperson:
tempster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker/Softwareingenieur (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Schicke eine kurze Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die wir uns bewerben. Überlege dir, welche Fragen wir stellen könnten und übe unsere Antworten auf häufige Interviewfragen. So wirken wir selbstbewusster und besser vorbereitet.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn wir eine interessante Stelle gefunden haben, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. Das macht es einfacher für die Recruiter, unsere Bewerbung zu finden und erhöht unsere Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker/Softwareingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich Softwareentwicklung einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfolge in der Softwareentwicklung oder -betreuung, die deine Fähigkeiten in Programmiersprachen wie Python oder Java unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Abteilungen gefordert ist. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.