Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3000 - 3600 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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tempster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkauf und Angebotserstellung mit modernen Tools.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Ansprechpartner für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung mit MS-Office.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.

Zweck und Ziel der Stelle

Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen in Berlin suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Kundenbetreuung und Beratung unserer Niederlassungsbesucher
  • Verkauf von Kleinmaterial und Werksverkaufsartikeln persönlich, per Telefon und Skype
  • Planung der Besuchstermine und Touren des Außendienstes
  • Angebotserstellung via 3D-Konfigurator und SAP und Nachverfolgung
  • Pflege der Kundendatenbank
  • Erstellung von Statistiken und Kundenauswertungen

Fachliche Anforderungen

  • abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • offene Art im Umgang mit Kunden
  • eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie mit CRM-Programmen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP / SAP von Vorteil

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
  • Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
  • Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: tempster

Tempster bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und einer transparenten Kommunikation über digitale Plattformen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Die realistischen Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in Berlin machen Tempster zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
tempster

Kontaktperson:

tempster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kundenbetreuung
Verkaufskompetenz
Planung von Besuchsterminen
Angebotserstellung mit 3D-Konfigurator
Kenntnisse in SAP
Pflege von Kundendatenbanken
Erstellung von Statistiken
MS-Office Kenntnisse
Umgang mit CRM-Programmen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Offene Art im Umgang mit Kunden
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kunden erfolgreich betreut hast oder wie du mit CRM-Programmen gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Das bedeutet, dass du klar und deutlich sprichst, Augenkontakt hältst und eine positive Körpersprache zeigst. Übe deine Antworten im Voraus, damit du dich sicher fühlst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

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