Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen mit flexiblen Personallösungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Digitale Kommunikation und Zeiterfassung über unsere Job-App.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit realistischen Übernahmechancen und persönlicher Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Monteur und abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Für ein namhaftes Unternehmen in Asbach-Bäumenheim suchen wir ab sofort einen Montagekraft (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Montieren von einzelnen Baugruppen nach Arbeitsanweisungen
- Montieren einzelner Montageeinheiten in Fließbandfertigung
- Bedienung von Werkzeugen und Maschinen
- Sichtkontrolle und Funktionsprüfung
Fachliche Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung als Monteur
- Abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
Montagekraft (m/w/d) Arbeitgeber: tempster
Kontaktperson:
tempster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagekraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montagekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Montagekraft-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagekraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Montagekraft bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Erfahrung!: Wenn du bereits als Monteur gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Werkzeuge und Maschinen kennen
Da die Stelle das Bedienen von Werkzeugen und Maschinen umfasst, solltest du dir überlegen, welche relevanten Erfahrungen du hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Maschinen du bereits bedient hast und welche Sicherheitsvorkehrungen du dabei beachtet hast.
✨Sorgfalt und Zuverlässigkeit betonen
Diese Eigenschaften sind für die Position als Montagekraft besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sorgfältig gearbeitet hast und wie du zuverlässig Aufgaben erledigt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.