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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Produkte und führe Wartungsarbeiten direkt beim Kunden durch.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in Günzburg mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit realistischen Übernahmechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit flexiblen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen in Günzburg suchen wir ab sofort einen Monteur (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Aufbau und Montage von unseren Serien- und Sonderbauprodukten wie z.B. Steigleitern, Übertritten sowie Wartungs- und Arbeitsbühnen am Arbeitsort unserer Kunden
- Reparatur und Instandsetzung unserer Produkte, die bereits beim Kunden in Anwendung sind
- Durchführung von Produktprüfungen, z.B. Leitern (Industrie und Feuerwehr), Gerüste und Rettungstechnik
- Anlagenunterweisungen beim Kunden
- Wartungs- und Serviceeinsätze der eingesetzten Anlagen beim Kunden
Fachliche Anforderungen
- Erfahrung in der Montage von Anlagen
- Deutschkenntnisse
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicheres und professionelles Auftreten beim Kunden
- Elektrotechnische Kenntnisse und Fremdsprachen sind von Vorteil
- Schwindelfreiheit wünschenswert
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: tempster
Kontaktperson:
tempster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du montieren würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Monteur passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte verschaffen, die du montieren wirst. Informiere dich über Steigleitern, Übertritte und Wartungsbühnen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Montage. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Vielleicht hast du schon mal in unterschiedlichen Umgebungen gearbeitet oder musstest schnell auf Veränderungen reagieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den typischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Erwartungen an die Einarbeitung.