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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Produkte und führe Wartungsarbeiten direkt beim Kunden durch.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen mit einem motivierten Team und flexiblen Personallösungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit realistischen Übernahmechancen und digitaler Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle: Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen in Günzburg suchen wir ab sofort einen Monteur (m/w/d) im Außendienst.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Aufbau und Montage von unseren Serien- und Sonderbauprodukten wie z.B. Steigleitern, Übertritten sowie Wartungs- und Arbeitsbühnen am Arbeitsort unserer Kunden
- Reparatur und Instandsetzung unserer Produkte, die bereits beim Kunden in Anwendung sind
- Durchführung von Produktprüfungen, z.B. Leitern (Industrie und Feuerwehr), Gerüste und Rettungstechnik
- Anlagenunterweisungen beim Kunden
- Wartungs- und Serviceeinsätze der eingesetzten Anlagen beim Kunden
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung z.B. als Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker, Industrie-, Feinwerk-, Konstruktions-, Landmaschinen- oder KFZ-Mechaniker
- Erfahrung in der Montage von Anlagen ist von Vorteil
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Reisebereitschaft für Montagen im deutschsprachigen Raum
- Führerschein der Klasse B
- Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicheres und professionelles Auftreten beim Kunden
- Elektrotechnische Kenntnisse und Fremdsprachen sind von Vorteil
- Schwindelfreiheit wünschenswert
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Leistungsgerechter Lohn (GVP/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
Monteur (m/w/d) im Au??endienst Arbeitgeber: tempster
Kontaktperson:
tempster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) im Au??endienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du montieren würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) im Au??endienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Monteur für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Montage oder im Außendienst? Lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du mitbringst, die dich für die Stelle qualifizieren.
Sei klar und strukturiert: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte verschaffen, die du montieren wirst. Informiere dich über die Steigleitern, Übertritte und Wartungsbühnen, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder Reparatur unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst. Erkläre, dass du flexibel bist und gerne neue Orte erkundest, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.