Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Konstruktionszeichnungen lesen und selbstständig Rüst- und Wartungsarbeiten durchführen.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen in Günzburg mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit realistischen Übernahmechancen und digitaler Kommunikation über unsere Job-App.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Metallsägen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen in Günzburg suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- lesen von technischen Konstruktionszeichnungen
- Selbstständige Ausführung von Rüst- und Wartungsarbeiten im Rahmen von Auftragswechseln
- Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Fachliche Anforderungen
- Erfahrung mit Arbeit an der Metallsäge
- Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: tempster
Kontaktperson:
tempster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei tempster nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Konstruktionszeichnungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du der perfekte Produktionsmitarbeiter bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Technische Fähigkeiten betonen: Wenn du Erfahrung mit technischen Konstruktionszeichnungen oder der Metallsäge hast, dann lass das nicht unerwähnt! Das sind wichtige Skills für die Stelle als Produktionsmitarbeiter.
Qualität zählt: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du die Qualitätsstandards einhältst. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst und zuverlässig bist – genau das, was wir suchen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Konstruktionszeichnungen und die Arbeit an der Metallsäge gut verstehst. Mach dich mit den häufigsten Fragen zu diesen Themen vertraut, damit du im Interview selbstbewusst antworten kannst.
✨Qualitätsstandards betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards eingehalten hast. Zeige, dass dir Zuverlässigkeit und Präzision wichtig sind, um dem Unternehmen zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Da das Unternehmen flexible Personallösungen anbietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gut im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.