Schaltschrankbauer (m/w/d)

Schaltschrankbauer (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Planunterlagen.
  • Unternehmen: Namhaftes Unternehmen in Augsburg mit motiviertem Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit realistischen Übernahmechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder elektrotechnischer Hintergrund.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zweck und Ziel der Stelle: Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen in Augsburg suchen wir ab sofort einen Schaltschrankbauer (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Planunterlagen unter Berücksichtigung der gängigen Normen und Vorschriften
  • Aufbau und Verdrahtung von Installationsverteiler
  • Fachgerechte Umsetzung der Schaltpläne und Zeichnungen nach Vorgabe
  • Kundenbetreuung und Service

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroinstallateur (m/w/d) oder Berufsanfänger (m/w/d) mit einem elektrotechnischen Hintergrund
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Schaltschrank- oder Verteilerbau
  • Lesen von Stromlaufplänen
  • Gute EDV-Kenntnisse (Windows und Microsoft Office)
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

  • Leistungsgerechter Lohn (GVP/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
  • Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
  • Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Schaltschrankbauer (m/w/d) Arbeitgeber: tempster

Als Arbeitgeber bietet tempster ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld für Berufskraftfahrer (m/w/d) in Bobingen, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Leistungen wie einem leistungsgerechten Lohn, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und realistischen Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen, ist tempster der ideale Ort für Fahrer, die eine langfristige Perspektive suchen. Die digitale Kommunikation über unsere Job-App sorgt zudem für einen modernen und effizienten Arbeitsalltag.

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Kontaktdaten:

tempster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schaltschrankbauer (m/w/d) erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schaltschrankbauer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Schaltschrankbauer. Zeige, dass du die Normen und Vorschriften kennst und bereit bist, diese umzusetzen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schaltschrankbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken
Lesen von Stromlaufplänen
EDV-Kenntnisse (Windows und Microsoft Office)
Qualitätsbewusstsein
Motivation
Zuverlässigkeit
Fachgerechte Umsetzung von Schaltplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schaltschrankbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits im Schaltschrank- oder Verteilerbau gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle umsetzen kannst.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitet

✨Mach dich mit den Schaltplänen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Schaltpläne und Normen, die in der Branche verwendet werden, genau anschauen. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Position als Schaltschrankbauer.

✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau oder in der Kundenbetreuung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

✨Zeige deine Motivation und Zuverlässigkeit

Unternehmen suchen nach motivierten und zuverlässigen Mitarbeitern. Sei bereit, im Interview zu erklären, warum du diese Eigenschaften mitbringst und wie du sie in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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