Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Montage und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im Fahrzeugausbau mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit realistischen Übernahmechancen und digitale Kommunikation über unsere Job-App.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Montage sowie Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen im Bereich Fahrzeugausbau in Zusmarshausen suchen wir ab sofort Schichtverantwortlicher im Bereich Montage (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Personaleinteilung und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden in der Schicht
- Sicherstellung einer termingerechten Auftragsbearbeitung
- Sicherstellung und Überwachung der Produktionsabläufe
- Umsetzung und Überwachung von gültigen Arbeitssicherheitsvorschriften und betrieblichen Regelungen
- Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsvorschriften
- Durchführung von Inventuren
Fachliche Anforderungen
- Eine abgeschlossene praktische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Montageumfeld
- Ein abgeschlossener Meister (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse in SAP/MM oder einem alternativen Warenwirtschaftssystem
- Kommunikationsstärke, eine selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
Schichtverantwortlicher Montage (m/w/d) Arbeitgeber: tempster
Kontaktperson:
tempster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtverantwortlicher Montage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtverantwortlicher Montage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtverantwortlicher Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtverantwortlicher Montage bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Montageumfeld. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten!
Qualifikationen klar darstellen: Stelle sicher, dass deine abgeschlossene Berufsausbildung und eventuelle Meisterqualifikationen deutlich sichtbar sind. Wir wollen sofort erkennen, dass du die fachlichen Anforderungen erfüllst!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Montagebereich zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit und Qualität
Da die Stelle viel mit Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards zu tun hat, sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Vorschriften umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität sicherzustellen.
✨Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft
Da die Position Wechselschichten erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und dass du die Herausforderungen, die damit verbunden sind, schätzt.