Steuerfachangestellter / Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Steuerfachangestellter / Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Steuerfachangestellter / Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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tempster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in Günzburg mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und digitale Kommunikation über unsere Job-App.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem dynamischen Umfeld mit echten Übernahmechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder vergleichbar und Erfahrung in der Buchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen in Günzburg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter in der Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • Lohnbuchhaltung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter
  • Erstellung und Verwaltung der Dokumente für den Employee-Lifecycle
  • Finanz- und Debitorenbuchhaltung mit Mahnwesen und Kreditorenbuchhaltung
  • Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Die Erstellung des monatlichen Reportings, Auswertungen und Statistiken

Fachliche Anforderungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Industrie-, Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit idealerweise einer fachbezogenen Weiterbildung
  • Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Engagement und Einsatzfreude sowie selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und deine empathische Art im Umgang mit Ansprechpartnern

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

  • Leistungsgerechter Lohn (GVP/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
  • Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
  • Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Steuerfachangestellter / Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: tempster

tempster bietet als Arbeitgeber ein motivierendes Umfeld mit einem engagierten Team und flexiblen Personallösungen, die auf die Bedürfnisse der Industrie, des Handwerks und der Verwaltung zugeschnitten sind. In Günzburg profitieren Mitarbeiter von leistungsgerechtem Lohn, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub sowie einer sorgfältigen Einarbeitung und persönlichen Ansprechpartnern, was die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden fördert.
tempster

Kontaktperson:

tempster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Steuerfachangestellter / Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.

Tipp Nummer 4

Zeige Engagement! Stelle im Gespräch Fragen über das Unternehmen und die Position. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellter / Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Lohnbuchhaltung
Finanzbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Monatsabschlüsse
Jahresabschlüsse
HGB-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Excel
Dokumentenverwaltung
Reporting
Statistiken
Engagement
Selbstständiges Arbeiten
Empathie im Umgang mit Ansprechpartnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Steuerfachangestellter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkret wirst!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du strukturiert und organisiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.

Zeige dein Engagement

Unternehmen suchen nach motivierten Mitarbeitern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!

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