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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Optimieren von Spritzgussprozessen in einem innovativen Familienunternehmen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der Kunststoffbranche mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und digitale Kommunikation über unsere Job-App.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit realistischen Übernahmechancen und persönlicher Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststofftechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker und idealerweise Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Dein Weg zu neuen beruflichen Perspektiven. Hinter tempster steht ein engagiertes Team, das jeden Tag sein Bestes für Deine Karriere gibt. Als Teil der internationalen Domino RH Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung öffnen wir Dir die Türen zu attraktiven Arbeitgebern. In den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik finden wir den Job, der zu Dir passt – direkt in Deiner Region.
Für ein namhaftes Familienunternehmen aus der Kunststoffbranche in Kaufbeuren suchen wir ab sofort einen Verfahrensmechaniker (m/w/d).
Freue dich auf:
- Leistungsgerechter Lohn (GVP/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App
Deine Aufgaben:
- Einrichten und Anfahren der Spritzgießwerkzeuge
- Programmerstellung und Optimierung der Spritzgussprozesse und Automationssysteme
- Durchführung prozessbegleitender Qualitätsüberwachung mit entsprechender Dokumentation
- Verantwortung über die sach- und fachgerechte Pflege der Betriebsmittel
- Personalverantwortung und effiziente Einsatzplanung, Einweisung und Einarbeitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Formenbau
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachrichtung Spritzgießen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilzulieferindustrie und gute Kenntnisse im Umgang mit Spritzgießmaschinen, gerne von Demag und Arburg
- Selbständigkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Fähigkeit in Stress-Situationen einen „klaren Kopf“ zu behalten
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dass wir dich persönlich kennenlernen dürfen. Bewirb dich noch heute bei uns!
Verfahrensmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: tempster
Kontaktperson:
tempster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verfahrensmechaniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Wettkampf. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kunststofftechnik! Teile in Gesprächen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Branche begeistert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote für Verfahrensmechaniker und helfen dir, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Verfahrensmechaniker bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Spritzgießen und Automobilzulieferindustrie. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir suchen nach Talenten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, dein Wissen über Spritzgießmaschinen und -prozesse zu demonstrieren. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, während des Interviews praktische Fragen zu beantworten oder Szenarien zu besprechen, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Kunststoffbranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.