Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Unterschleißheim Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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tempster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkauf und Planung von Außendienstterminen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Team mit flexiblen Personallösungen in München.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit realistischen Übernahmechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Verkaufsraum aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung mit MS-Office.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Zweck und Ziel der Stelle

Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für den Standort München suchen wir Dich als motivierten Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Kundenbetreuung und Beratung unserer Niederlassungsbesucher
  • Verkauf von Kleinmaterial und Werksverkaufsartikeln persönlich, per Telefon und Skype
  • Planung der Besuchstermine und Touren des Außendienstes
  • Angebotserstellung via 3D-Konfigurator und SAP und Nachverfolgung
  • Pflege der Kundendatenbank
  • Erstellung von Statistiken und Kundenauswertungen
  • Gestaltung des Verkaufsraumes

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Offene Art im Umgang mit Kunden
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie mit CRM-Programmen
  • Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
  • Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
  • Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: tempster

Tempster bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Vertriebsinnendienstmitarbeiter profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem leistungsgerechten Gehalt sowie umfangreichen Sozialleistungen wie bis zu 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld. Zudem hast du die Möglichkeit, dich durch gezielte Schulungen und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region weiterzuentwickeln.
tempster

Kontaktperson:

tempster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsinnendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von tempster in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über tempster und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice dem Unternehmen helfen können, und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Kundenbetreuung
Verkaufskompetenz
Terminplanung
Angebotserstellung
Datenbankpflege
Statistik-Erstellung
MS-Office Kenntnisse
CRM-Programme
SAP Kenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Vertriebsinnendienstmitarbeiter interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice. Wenn du mit SAP oder CRM-Programmen gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Wir wollen wissen, was du drauf hast.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen prägnant. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempster vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über tempster verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als Vertriebsinnendienstmitarbeiter klar zu kommunizieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst, sowohl persönlich als auch am Telefon.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Unterschleißheim
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