Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die berufliche Zukunft von Bewerbern im pädagogischen Bereich und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Tempton ist ein familiär geführtes Unternehmen mit über 9.500 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, Firmenwagen, Tablet, Handy und viele Incentives.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Teamatmosphäre und entwickle deine Karriere in der Tempton-Akademie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen gerne per E-Mail an bewerbung.west@tempton.de senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aachen , unbefristet, Vollzeit Personalberater / Personaldisponent Pädagogik in der Personaldienstleistung (m/w/d) Der Pädagogik – Bereich in der Personaldienstleistung ist Ihre Berufung und Leidenschaft? Dann herzlich Willkommen an unserem wunderbaren Pädagogik – Standort in Aachen. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents Hier machen Sie den Unterschied: Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter im medizinischen Bereich und tragen aktiv zum Erfolg der Pädagogik Niederlassung Aachen bei Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Aachen Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus Sie verantworten das Personal Recruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung Sie führen, motivieren und disponieren unsere pädagogischen Mitarbeiter am Standort Aachen Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton Senden Sie Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail – an: bewerbung.west@tempton.de Für Fragen melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Monique Kahl, HR – Teamleitung / Prokuristin – Tel.: 0151/29237702 Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Personalberater / Personaldisponent Pädagogik in der Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group GmbH
Kontaktperson:
Tempton Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Personaldisponent Pädagogik in der Personaldienstleistung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der Personaldienstleistung und Pädagogik in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche aus.
✨Informiere dich über Tempton
Recherchiere gründlich über Tempton und deren Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell für Personalberater und Disponenten relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pädagogik
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für den Bereich Pädagogik und wie du dazu beitragen kannst, die berufliche Zukunft von Bewerbern zu gestalten. Deine Leidenschaft wird bei Tempton geschätzt und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Personaldisponent Pädagogik in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalberater / Personaldisponent Pädagogik hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bereich Pädagogik und Personaldienstleistung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu Tempton passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Tempton. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Kundenbindung bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei Tempton zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur angebotenen Tempton-Akademie.