Hardwareentwickler (m/w/d) Elektronik & Sensorik

Hardwareentwickler (m/w/d) Elektronik & Sensorik

Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Elektronik für Monitoring- und Diagnosesysteme in der Kernenergie.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich Kernenergie mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Individuelle Karrierebegleitung und regelmäßige Feedback-Gespräche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und verantwortungsvollen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung in Mikrocontroller-Firmware.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Kernenergie suchen wir einen erfahrenen Hardwareentwickler (m/w/d) Elektronik & Sensorik für den Standort Karlstein am Main, nahe Aschaffenburg. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 70.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Entwicklung analoger und digitaler Elektronik für Monitoring- und Diagnosesysteme zur Überwachung verschiedener Komponenten und Anlagen
  • Konzeption und Realisierung elektronischer Schaltungen, einschließlich analoger Sensorik, Signalverarbeitung, Mikrocontroller-Schaltungen und Leistungselektronik
  • Erstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts sowie Koordination der Leiterplattenfertigung mit externen Lieferanten
  • Programmierung von Hardware, insbesondere Entwicklung von Low-Level-Firmware, in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung
  • Aufbau und Prüfung von Prototypen sowie Durchführung von Tests, Fehlersuche und Optimierung elektronischer Schaltungen
  • Erstellung technischer Unterlagen wie Fertigungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen, Testspezifikationen und Dokumentationen sowie Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung von Mikrocontroller-Firmware, idealerweise mit C oder C++ sowie mit Firmware und Messtechnik
  • Gute Kenntnisse relevanter Industrienormen im Bereich elektromagnetische Verträglichkeit und elektrische Sicherheit
  • Idealerweise Erfahrung mit EMV-gerechtem Schaltungsdesign sowie der Durchführung und Optimierung entsprechender Prüfungen
  • Interesse an fachübergreifenden Themen aus Mechanik, Elektrotechnik, Messtechnik und Softwareentwicklung sowie Interesse an unterschiedlichen mechanischen und elektrischen Sensoren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Karlstein und Erlangen

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
  • Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
  • Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Hardwareentwickler (m/w/d) Elektronik & Sensorik Arbeitgeber: Tempton Group

Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schichtführer / Anlagenführer (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team bietet, sondern auch moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Anstellungsbedingungen. Durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten in unterschiedlichen Anwendungsbereichen mitwirken können. Unsere familiäre Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

Tempton Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hardwareentwickler (m/w/d) Elektronik & Sensorik erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Tempton Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Tempton Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwareentwickler (m/w/d) Elektronik & Sensorik mit Bravour zu bestehen

Entwicklung analoger und digitaler Elektronik
Konzeption und Realisierung elektronischer Schaltungen
Mikrocontroller-Programmierung
Low-Level-Firmware-Entwicklung
Erstellung von Schaltplänen
Leiterplattenlayouts
Koordination der Leiterplattenfertigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Tempton Group unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Tempton Group!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Tempton Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!