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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement and uninstall IT workstations, printers, and fax systems.
- Arbeitgeber: Join Tempton Next Level Experts for a secure job with top clients.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an unlimited contract, competitive salary, and up to 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Engage in diverse tasks with the potential for permanent placement and employee discounts.
- Gewünschte Qualifikationen: Basic experience in similar projects and good knowledge of hardware and Windows OS required.
- Andere Informationen: No cover letter needed; just send your CV and salary expectations!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen „IT-Rollouter“ (m/w/d).
Tätigkeiten:
- Implementierung und Deinstallation von IT-Arbeitsplätzen.
- Einrichtung und Entfernung von Druckern und Faxsystemen.
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Funktion der eingerichteten Arbeitsplätze durch umfassende Überprüfungen.
- Detaillierte Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen.
Anforderungen:
- Erste Erfahrungen in vergleichbaren Projekten.
- Gute Kenntnisse der gängigen Hardware.
- Kenntnisse im Bereich der Windows Betriebssysteme und MS Office.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gültiger Pkw-Führerschein.
- Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs.
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden.
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben.
- Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden.
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen.
- Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.
Ihre Ansprechpartnerin:
Katrin Thoms
IT HR Consultant
+49 40 514007-180
#J-18808-Ljbffr
IT-Rollouter (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group
Kontaktperson:
Tempton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Rollouter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office benötigst, solltest du sicherstellen, dass du diese Themen gut beherrschst und bereit bist, dein Wissen im Gespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen! Da die Stelle Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs erfordert, solltest du im Gespräch klar machen, dass du flexibel bist und bereit, die nötigen Fahrten zu unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Selbstständigkeit! In der Beschreibung wird eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gefordert. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Rollouter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere den Arbeitgeber: Informiere dich über den Kunden, für den die Stelle ausgeschrieben ist. Verstehe deren Arbeitsweise und Unternehmenskultur, um in deinem Lebenslauf und im Telefonat gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt, die für die Position als IT-Rollouter wichtig sind. Betone deine Erfahrungen mit Hardware, Windows-Betriebssystemen und MS Office.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine detaillierte Auflistung deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit der Implementierung und Deinstallation von IT-Arbeitsplätzen zu tun haben. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Kompetenz.
Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung basierend auf deinen Erfahrungen und dem Markt. Sei bereit, diese im ersten Telefonat offen zu besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Rollouters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu gängiger Hardware und Windows-Betriebssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Dokumentation betonen
Ein wichtiger Teil der Rolle ist die detaillierte Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentation zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alles ordnungsgemäß festgehalten wird.
✨Selbstständige Arbeitsweise hervorheben
Die Stellenbeschreibung betont eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Zeige, dass du flexibel bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
