Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung der IT-Infrastruktur sowie Unterstützung der Anwender.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in Server-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell in direkter Personalvermittlung einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Standort Kaltenkirchen.
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Sicherer und spannender Arbeitsplatz
- Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am Geburtstag
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsprogramm
- Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 36-Stunden-Woche
- Zuzahlung zum HVV-Profiticket (Deutschlandticket)
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Einkaufsgutschein zum Geburtstag
- Betriebsfeste
Aufgaben:
- Installation, Konfiguration, Administration und Wartung der IT-Infrastruktur
- First- und Second-Level-Support (Incident-Management)
- Schulung und Beratung von Anwendern in technischen Angelegenheiten und IT-Sicherheitsfragen
- Erweiterungen der IT-Infrastruktur
- Unterstützung der Anwender bei der Konzeption und Einführung neuer Anwendungen
- Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern
- Entwicklung sowie Pflege der IT-bezogenen Dokumentation
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein Studium mit technischem Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Kenntnisse und Erfahrungen in Aufbau und Administration von Server-Systemen mit Linux und Windows
- Kenntnisse und Erfahrung in Aufbau und Verwaltung von Netzwerken sowie der Administration von (virtualisierten) Server-Umgebungen (überwiegend VMware vSphere / ESXi, Proxmox)
- Erfahrungen in der Administration von gängigen Datenbanksystemen (Oracle, MS-SQL)
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung
Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group
Tempton Next Level Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Weiden i. d. Oberpfalz zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur. Unsere individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung sorgen dafür, dass Sie in Ihrer Rolle als Projektmanager Bau (m/w/d) Anlieger- & Stakeholdermanagement erfolgreich sind und spannende Einblicke in bedeutende Bauprojekte erhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Zeige auf, wie du mit Linux und Windows gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Server-Systeme, Netzwerke und Datenbanksysteme vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen von Linux, Windows und virtualisierten Umgebungen durch, um im Gespräch sicher auftreten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und im Support zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du Anwender geschult hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit Kollegen und externen Dienstleistern kommunizierst. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen an den Arbeitgeber vor, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Betriebsklima. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
