Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Personalberater, you'll enhance working conditions for caregivers and connect with clients in healthcare.
- Arbeitgeber: Join a family-run company that values appreciation and teamwork in a professional environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, a company car, tablet, phone, and various employee discounts.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while enjoying a supportive culture and career growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a passion for caregiving, experience in HR or recruitment, and strong communication skills.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und 13. Monatsgehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Wuppertal haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Personalberater / Personaldisponent Medizin und Pflege (m/w/d)
- Familiär geführtes Unternehmen , in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
- Flache Hierarchie und hohe Professionalität
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
- Firmenwagen , Tablet und Handy zur Privatnutzung
- Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte , Getränkeflatrate und Firmenevents
Hier machen Sie als Personalberater (m/w/d) den Unterschied:
- Sie verbessern die Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte und helfen unseren Kunden , die Patienten hochwertig zu versorgen
- Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter aus der Pflege und dem sozialen Bereich und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
- Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales
- Sie bauen unsere gewachsenen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und Kindertagesstätten kontinuierlich aus
- Sie verantworten unser modernes Personalrecruiting und begeistern Erzieher und Pflegekräfte für uns
- Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
- Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden
- Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponentin der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
- Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
- Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!
Tempton überzeugt Kunden und Mitarbeiter! Top-Bewertungen bestätigen erstklassige Leistungen.
Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Online-Profil:
#J-18808-Ljbffr
Personalberater / Personaldisponent Medizin und Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group
Kontaktperson:
Tempton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Personaldisponent Medizin und Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege oder im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Medizin und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Stelle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Branche verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Personaldisponent Medizin und Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Tempton. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalberater / Personaldisponent Medizin und Pflege zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Pflege oder im Personalwesen gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team von Tempton bist und wie du zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für Pflegekräfte beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Profil auf der Website von Tempton ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Unterstützung von Pflegekräften deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Überlege dir, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen ausbauen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem familiär geführten Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Tempton und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Rahmenbedingungen für Pflegekräfte zu verbessern.
