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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support top companies by finding the perfect staff and providing expert advice.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Bautzen, focused on personal and professional growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 36 vacation days, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with flat hierarchies and a focus on digitalization.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial or technical education is required; sales-oriented mindset is a plus.
- Andere Informationen: Comprehensive training provided through our in-house academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Bautzen, Sachsen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Personaldisponent /Kaufmännischer Mitarbeiter auch Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)
Wir freuen uns, nach einer professionellen Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie diesen spannenden Weg mit Ihnen gemeinsam zu gehen.
Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite.
- Analysieren und sondieren den Markt, akquirieren neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden in der Region Bautzen.
- Rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung .
- Gestalten Stellenausschreibungen , sichten Bewerbungen , führen Vorstellungsgespräche und treffen die Personalauswahl .
- Begleiten den Bewerber ganzheitlich von Anfang an, sowie während der gesamten Beschäftigung beim Kunden.
- Führen Mitarbeitergespräche, disponieren und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen.
So werden Sie ein Teil von uns:
- Haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Arbeiten gerne erfolgsorientiert im Vertrieb und identifizieren sich mit einer erfolgsabhängigen Vergütung.
- Verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick , beraten gerne und bringen Menschen zusammen.
- Glänzen mit einem professionellen Auftreten und überzeugen mit Verhandlungsgeschick.
- Arbeiten gerne selbstständig und sind dabei ein absoluter Teamplayer .
Was wir für Sie tun:
- Bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie.
- Stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen ein.
- Sehen ein 13. Monatsgehalt , sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an.
- Bieten einen Firmen-PKW mit Tankkarte , die auch privat genutzt werden können.
- Bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung.
- Überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub .
- Verfügen über familiäre und herzliche Teams , eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege .
- Haben moderne Büroräume und bieten eine Getränke-Flat .
Diese Wege führen zu Tempton:
Via E-Mail :
Über unser online Bewerbungsformular
Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich – Linda Schmidt, Personalreferentin – unter Tel.: 0172-7768977 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent /Kaufmännischer Mitarbeiter auch Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group
Kontaktperson:
Tempton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent /Kaufmännischer Mitarbeiter auch Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Anforderungen an die Position. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends im Personalwesen verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebs- und Personalpositionen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Stelle! Erkläre, warum du dich für den Vertrieb und das Personalwesen interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von Tempton passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent /Kaufmännischer Mitarbeiter auch Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personaldisponent und deine Kommunikationsfähigkeiten betont. Gehe darauf ein, wie du als Lösungsfinder agieren kannst und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Tempton-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt und Beratung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung testen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert einen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Unternehmenskultur unterstreichen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine umfassende Einarbeitung bietet, zeige Interesse an diesem Prozess. Frage, wie die Einarbeitung aussieht und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
