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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Bewerber und Kunden am Telefon und vor Ort von unseren Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Ein sympathischer Familienbetrieb mit der Struktur eines Großunternehmens in Aalen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen, Dienstwagen, kostenlose Getränke und bis zu 36 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den wirtschaftlichen Erfolg und erlebe echte Teamarbeit in einer offenen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise sind gefragt.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Personalentwicklungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Aalen, Württemberg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Personaldisponent / Personalberater / Personalreferent – Kunden und Vertrieb (m/w/d)
Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie haben Sie hier die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren.
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:
- Aktiv Bewerber und Kunden von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern am Telefon, sowie persönlich vor Ort (Vertriebs- und Recruitierungsgebiet im Tagespendelbereich)
- Geschicktes Verhandeln und anspruchsvolle Gesprächsführung
- Gestaltung und Besprechung der jeweiligen Verträge mit Bewerbern und Kunden
- Empathische Begleitung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter
- Disposition der Mitarbeitereinsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen unserer Kunden
Was Sie auszeichnet:
- Hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne aktiv auf andere Menschen zugeht
- Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Kreativität und Innovation
- Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus
- Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung beizutragen
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
- Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
- Attraktive Konditionen: z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
- Bis zu 36 Urlaubstage
- Personalentwicklung über unsere Akademie
- Hochwertige Gesundheitschecks über das medizinische Werkarztzentrum
- Tolle Team-Events, bei denen Sie unseren engen Zusammenhalt spüren
- Eine unbefristete und sichere Festanstellung
- Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern, durch unser Mitarbeitervorteilsprogramm
Diese Wege führen zu tempton:
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an:
Für weiterführende Informationen stehe ich, Janine Motzelt, Personalreferentin, Ihnen unter Tel.: 0911 929939-3010 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent / Personalberater / Personalreferent - Kunden und Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group
Kontaktperson:
Tempton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Personalberater / Personalreferent - Kunden und Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Vertrieb informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Gesprächsführung! Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es hilfreich, Rollenspiele mit Freunden oder Familie zu machen, um deine Verhandlungs- und Gesprächsführungskompetenzen zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst. Deine Leidenschaft wird sich positiv auf deine Bewerbung auswirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Personalberater / Personalreferent - Kunden und Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Werte und Ziele es verfolgt. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, zum wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitest
✨Sei kommunikativ und überzeugend
Da die Position stark auf Vertrieb und Rekrutierung ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du Bewerber und Kunden von den Dienstleistungen überzeugen kannst, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Verhandlungsgeschick ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Überlege dir im Voraus, welche Argumente du nutzen kannst, um erfolgreich Verträge mit Bewerbern und Kunden zu gestalten. Denke an mögliche Einwände und wie du darauf reagieren würdest.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In dieser Position ist es wichtig, empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter einzugehen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Anliegen anderer eingegangen bist, um deine Fähigkeit zur empathischen Begleitung zu demonstrieren.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Rolle erfordert eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du eigenverantwortlich gehandelt hast und zum wirtschaftlichen Erfolg beigetragen hast.
