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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die berufliche Zukunft deiner Bewerber und gewinne neue Kunden in Bocholt.
- Arbeitgeber: Familiär geführtes Unternehmen mit Wertschätzung und Teamarbeit im Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und nutze moderne Tools für dein Personalrecruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Personalwesen oder erste Erfahrungen als Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und spannende Firmenevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Bocholt haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Personaldisponent / Vertriebsdisponent – auch Quereinsteiger (m/w/d)
- Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit/ Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
- Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents
- Bis zu 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Hier machen Sie den Unterschied:
- Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
- Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Bocholt
- Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
- Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung
- Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Bocholt
- Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück
Das bringen Sie mit:
- Gern abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder ähnlichem kaufmännischem Beruf
- Alternativ gern erste Berufserfahrungen als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponentin der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
- Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!
Monique Kahl, HR – Teamleitung & Prokuristin – Tel.: 0151/2923770
Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Online-Profil:
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent / Vertriebsdisponent - auch Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group
Kontaktperson:
Tempton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Vertriebsdisponent - auch Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Personaldisponenten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden, insbesondere durch die Tempton-Akademie.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Tempton und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Vertriebsdisponent - auch Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personaldisponent / Vertriebsdisponent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Quereinsteiger auszeichnet. Hebe deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Profil ein, wie im Stellenangebot angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Das familiär geführte Unternehmen legt großen Wert auf Wertschätzung und Teamarbeit, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Diese werden dir helfen, deine Eignung für die Position als Personaldisponent oder Vertriebsdisponent zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den angebotenen Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren.
