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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel files, assist with payroll, and support external employees.
- Arbeitgeber: Join Tempton, a leading provider of tailored personnel solutions with over 30 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy free drinks, fruit baskets, up to 32 vacation days, and a secure permanent position.
- Warum dieser Job: Be part of a friendly team in a family-run business with the structure of a large company.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training; experience in payroll is a plus; team-oriented and flexible.
- Andere Informationen: We welcome applications via online form, email, or in-person discussions over coffee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Deggendorf haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Das bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
- sympathischer Familienbetrieb, gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
- attraktive Konditionen, z.B. kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
- bis zu 32 Urlaubstage
- professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
- eine unbefristete und sichere Festanstellung
Ihre täglichen Aufgaben als Personalsachbearbeiter(m/w/d):
- Erstellung und Pflege der Personalakten (auch digital)
- Erstellung von diversen Unterlagen und Bescheinigungen
- erster Ansprechpartner für die externen Mitarbeiter in allen Fragen der Personalabrechnung
- vielseitige administrative Aufgaben, sowohl telefonisch als auch schriftlich
- persönlicher Gästeempfang und -betreuung
Das bringen Sie mit als Personalsachbearbeiter(m/w/d):
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann(m/w/d),Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Hotelfachmann(m/w/d)
- gerne erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung und Personaldienstleistungsbranche
- eine offene und sympathische Persönlichkeit
- Teamgeist
- Dienstleistungsorientierung und Engagement
- Belastbarkeit und Flexibilität
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) für eine Tätigkeit in Vollzeit!
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail unter oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
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Tempton überzeugt Kunden und Mitarbeiter! Top-Bewertungen bestätigen erstklassige Leistungen.
Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Online-Profil:
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern und über 1.600 erfolgreichen Personalvermittlungen an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.
Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.
Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-howkönnen Sie sich jederzeit verlassen.
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Personalsachbearbeiter m/w/d Arbeitgeber: Tempton Group
Kontaktperson:
Tempton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Tempton haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor. Da Tempton eine offene Kommunikation schätzt, sei bereit, deine Erfahrungen und deine Persönlichkeit authentisch zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Dienstleistungsorientierung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personalabrechnung und -dienstleistung. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Besuche die Niederlassung von Tempton persönlich. Ein Besuch zeigt dein Interesse und Engagement. Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Personalsachbearbeiter. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du in der Lohnabrechnung oder im Personalwesen mitbringst.
Auf die Anforderungen eingehen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige ein. Zeige, dass du die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften besitzt, wie Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und dein Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
