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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und bearbeite Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Tempton ist ein führender Personaldienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervorteilsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Komm vorbei für ein persönliches Gespräch bei einer Tasse Kaffee!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Warendorf haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Ihre täglichen Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderweitigen Unterlagen
- Erfassung und Pflegen von Personalstammdaten
- Bearbeitung der Zeitkonten und Durchführung von vor- und nachgelagerten Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Beantwortung interner und externer Anfragen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Das bringen Sie mit als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
Das bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- sowie ein attraktives Gehalt, der Branche entsprechend
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Erkennen Sie sich wieder?
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail ()oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten , dann rufen Sie uns an unter der 02581 78187-10 anoder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung . Bei einer Tasse Kaffee oder einem Glas Wasser besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Ihr Team der Niederlassung Warendorf freut sich auf Ihre Bewerbung.
Tempton überzeugt Kunden und Mitarbeiter! Top-Bewertungen bestätigen erstklassige Leistungen.
Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Online-Profil:
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Temptonentscheiden.
Temptonzählt mit mehr als 9 .500 Mitarbeitern an 200Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Temptonzu einem spannenden Arbeitgeber.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group
Kontaktperson:
Tempton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Tempton herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Personalverwaltung oder neue Arbeitszeitmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit interne oder externe Anfragen bearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, um zu demonstrieren, dass du die Bedürfnisse anderer ernst nimmst und darauf eingehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Personalbereich.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalbereich und deinen Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Funktionen oder Tools verwendet, die für die Stelle relevant sind.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Du könntest von Projekten erzählen, bei denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du erfolgreich interne und externe Anfragen bearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Tempton stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
