In Fulda haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, Sonderzahlungen uvm.)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten
- Exklusive Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern, JobRad uvm.
- Ein Arbeitgeber, der nicht nur auf Ihre fachliche Qualifikation achtet, sondern vor allem auch auf Ihre persönlichen Stärken und Eigenschaften setzt
Ihre täglichen Aufgaben:
- Bewerbermanagement
- Anlegen und Pflegen von Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Statistiken
- Unterstützung im gesamten HR-Life-Cycle Prozess
- Pflege des Zeitmanagementsystems
- Aktualisieren von Social Media Kanälen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder eine entsprechende Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-kauffrau oder einschlägige Berufserfahrung o.ä.
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Lohnabrechnung mit einem ERP System von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Zielorientierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail ( ) oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an (+49 661 9527600) und/oder vereinbaren einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch.
Bewerben ohne Schnickschnack praktisch per WhatsApp!
Oder Sie bewerben sich direkt über unsere Homepage!
Tempton überzeugt Kunden und Mitarbeiter! Top-Bewertungen bestätigen erstklassige Leistungen.
Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Online-Profil:
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
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Kontaktperson:
Tempton Group HR Team