Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hochqualifiziertes Team im Security Engineering und manage spannende Sicherheitsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Frankfurt am Main mit Fokus auf Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu sicherer Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in der IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Führungskraft (m/w/d) Security Engineering übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei unserem Kunden und sind verantwortlich für die Leitung unseres hochqualifizierten Teams von Sicherheitsingenieuren. Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung am Standort Frankfurt am Main zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Führung und Motivation des Security Engineering Teams
- Planung, Koordination und Überwachung von Sicherheitsprojekten
- Verantwortung für die Sicherstellung des Betriebs komplexer, hochverfügbarer Managed Security Infrastrukturen
- Direkter Ansprechpartner für Kunden in fachlichen und organisatorischen Fragen
Das bringst du mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrung in der IT-Branche
- Mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung und dem Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen
- Aktuelles Know-how in den Bereichen Firewall, SIEM, (Cloud)Proxy und Schwachstellenmanagement
- Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Managed Security oder SOC-Teams
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Kundenorientierung & Teamfähigkeit
- Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Security Engineering Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group
Tempton Next Level Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Weiden i. d. Oberpfalz zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur. Unsere individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung sorgen dafür, dass Sie in Ihrer Rolle als Projektmanager Bau (m/w/d) Anlieger- & Stakeholdermanagement erfolgreich sind und spannende Einblicke in bedeutende Bauprojekte erhalten.
