Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Salesforce-Team und unterstütze das Management bei Integrationsprojekten.
- Unternehmen: Innovativer IT-Vertriebslösungsanbieter mit über 20 Jahren Erfahrung in Frankfurt a. M.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage und 10 Weiterbildungstage pro Jahr für eine optimale Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit Mulesoft ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen.
- Warum dieser Job: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und spannende Team-Events sorgen für gute Laune und Teamspirit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Softwareentwicklung oder Informatik und mindestens 5 Jahre Salesforce-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren ist unser Auftraggeber einer der führenden Anbieter für innovative IT-Vertriebslösungen. Mit neuesten Technologien wird in Frankfurt a. M. nicht nur Individualsoftware entwickelt, die namhaften Kunden gehörigen Vorsprung verschafft, sondern auch Technologie-, Architektur- und agile Prozessberatung angeboten.
Als Team Lead Salesforce (m/w/d) ist in Direktanstellung bei unserem Auftraggeber Ihre Expertise gefragt. Hier leiten Sie das Salesforce Team und unterstützen als erster Ansprechpartner das Management.
Was bietet mir diese Position?
- eine hohe Mitarbeiterorientierung, offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien sorgen für beste Arbeitsatmosphäre
- die Möglichkeit, Remote zu arbeiten und 30 Urlaubstage halten die Work-Life Balance hoch
- zwecks Weiterbildung stehen Ihnen zehn Tage im Jahr zur Verfügung, außerdem erhalten Sie Raum für Publikationen, Vorträge oder interne Forschungsprojekte
- gemeinsame Events und eine mehrtägige Teamreise sorgen für gute Laune und jede Menge Teamspirit!
Was werden meine Aufgaben sein?
- Voller Tatendrang leiten Sie das Salesforce-Team.
- Sie unterstützen tatkräftig das Management und den Leitungskreis des Integrationsprojekts.
- Sie sind verantwortlich für die Optimierung des Salesforce-Integrationskonzepts, den Betrieb und die Weiterentwicklung.
- Zudem verantworten Sie die Ablösung des Legacy-Systems sowie die strategische Beratung der Geschäftsleitung.
Was sollte ich mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Softwareentwicklung, ein Studium in der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie bereits in der Tasche.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in Salesforce-Großprojekten, sowohl in den Bereichen Integration, Betrieb als auch Entwicklung und genießen darin Expertenstatus.
Was ist ein Plus (aber keine Voraussetzung)?
- Erfahrung mit Mulesoft? Treten Sie näher!
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.
Ihr Ansprechpartner:
Lukas Nadirov
IT HR Consultant
Lukas.Nadirov@tempton.de
+49 221 998991-977
#J-18808-Ljbffr
Team Lead Salesforce (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group
Tempton Next Level Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Weiden i. d. Oberpfalz zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur. Unsere individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung sorgen dafür, dass Sie in Ihrer Rolle als Projektmanager Bau (m/w/d) Anlieger- & Stakeholdermanagement erfolgreich sind und spannende Einblicke in bedeutende Bauprojekte erhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Salesforce (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Salesforce-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in Salesforce-Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Salesforce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Salesforce-Erfahrung:Da die Position einen Expertenstatus in Salesforce erfordert, solltest du deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist. Füge relevante Informationen zu deiner Ausbildung, Berufserfahrung und besonderen Fähigkeiten hinzu, die für die Rolle als Team Lead Salesforce wichtig sind.
Bereite dich auf das Telefonat vor:Da kein Anschreiben erforderlich ist, nutze das erste Telefonat, um deine Motivation und Eignung für die Position zu verdeutlichen. Überlege dir im Voraus Fragen, die du über das Unternehmen und die Rolle stellen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Mitarbeiterorientierung des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du für die Leitung des Salesforce-Teams verantwortlich sein wirst, bereite spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Erfahrung in der Integration, dem Betrieb und der Entwicklung von Salesforce-Großprojekten verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Team Lead ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Ansätze zur Motivation und Unterstützung deines Teams betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zehn Tage im Jahr für Weiterbildung an. Stelle Fragen zu den verfügbaren Programmen und wie du diese nutzen kannst, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
