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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage project setup and commissioning, ensuring smooth communication and coordination.
- Arbeitgeber: Join Siemens Energy, a global leader in technology and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive salary, up to 30 vacation days, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects in a dynamic environment with opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering or similar, with experience in project management and HVDC systems.
- Andere Informationen: Contact Julia Gruber for any questions at 0911/929939-3933.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Karriere beim internationalen Technologie- und Innovationsführer!
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Firma Siemens Energy Global GmbH & Co. KG einen Technischer Projektmanager (m/w/d) Aufbau und Inbetriebnahme am Standort Erlangen .
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Ansprechpartner für Aufbau und Inbetriebnahme / Erection & Commissioning (EC) im Projektverlauf
- Sicherstellung standardisierter Kommunikationsstrukturen zwischen EC-Team und Projektteam
- Frühzeitige Abstimmung von Projektänderungen und Steuerung des Informationsflusses
- Personalplanung und -steuerung in Abstimmung mit dem Projektzeitplan im Backoffice
- Koordination, Überwachung und Durchführung der Aufbau- und Inbetriebnahmeaktivitäten bis zur Übergabe an die Fachverantwortlichen auf der Baustelle
- Überwachung und Dokumentation der EC-Abrechnungen und Arbeitsstunden bis zur Projektübergabe (PAC)
- Vertretung der Entscheidungsträger bis zum Projektstart sowie Koordination von EC-Mitarbeitern, Baustelleneinrichtung und Systemtests
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Steuerungstechnik oder einer vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projekt-, Installations- oder Inbetriebnahmemanagement von Großprojekten, insbesondere in HVDC-Systemen und Kraftwerksanlagen
- Fundierte Kenntnisse in Engineering, Fertigung und Inbetriebnahme, insbesondere in Netztechnologie
- Erfahrung in Vertrags- und Kostenmanagement sowie in Reporting und Zeitplanung
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Technologien
- Führungserfahrung in multinationalen Teams mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Benefits:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
- Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber .
Sie erreichen sie unter der Nummer 0911/929939-3933 oder
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Technischer Projektmanager (m/w/d) Aufbau und Inbetriebnahme Arbeitgeber: Tempton Group
Kontaktperson:
Tempton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektmanager (m/w/d) Aufbau und Inbetriebnahme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Siemens Energy. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich HVDC-Systeme und Kraftwerksanlagen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Teams geleitet und komplexe Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in multinationalen Teams gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektmanager (m/w/d) Aufbau und Inbetriebnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Siemens Energy Global GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Technischer Projektmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Inbetriebnahme von Großprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Erfahrungen im Umgang mit multinationalen Teams darlegst. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projekt-, Installations- oder Inbetriebnahmemanagement von Großprojekten, insbesondere in HVDC-Systemen, relevant sind.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung, Koordination und Überwachung von Inbetriebnahmeaktivitäten zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in multinationalen Teams oder bei Konfliktlösungen parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, standardisierte Kommunikationsstrukturen zu etablieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das EC-Team derzeit hat, oder nach den digitalen Tools, die verwendet werden.
