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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise, Auftragsabwicklung und Betreuung nationaler sowie internationaler Unternehmen.
- Arbeitgeber: Tempton ist ein führender Personaldienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung und 9.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung ab 15,00 EUR pro Stunde, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Abschlagszahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit fairer Bezahlung und tollen Mitarbeiterrabatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf persönliche Gespräche bei einer Tasse Kaffee!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31200 - 42000 € pro Jahr.
In Lippetal haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
- unbefristetes Arbeitsverhältnis inVollzeit
- Voller Schutz desTarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
- Bezahlung deutlich überTarifvertrag ab15,00 EUR pro Stunde
- attraktive Zuschläge wie z.B.25% Nachtschichtzuschlag ,50% Sonntagszuschlag ,100% Feiertagszuschlag und25% Überstundenzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
- Moderne undbequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- Jederzeit flexibleAbschlagszahlungen auf Ihren Lohn
- 150€ Prämie für jeden neuenTemptonMitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
- GroßartigeArbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
- Elektronische Zeiterfassung mit derTempton-App
- kostenfreie und regelmäßigeGesundheitsvorsorgeuntersuchungen
- Kundenbesuchevor Ort
- Akquirierenvon Neukunden
- Auftragsabwicklung
- Betreuung nationaler und internationaler Unternehmen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung und Engagement im Vertrieb
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Telefonnummer 02921-33929-0 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Tempton überzeugt Kunden und Mitarbeiter! Top-Bewertungen bestätigen erstklassige Leistungen.
Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Online-Profil:
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Temptonentscheiden.
Temptonzählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Temptonzu einem spannenden Arbeitgeber.
Sie suchen eine neue Stelle undmöchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?! Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen Stellenausschreibungen.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group
Kontaktperson:
Tempton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Tempton und deren Dienstleistungen informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Stelle Kundenbesuche und Akquise umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, zu reisen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenmanagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Ausbildung sowie Berufserfahrung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb ein und erläutere, warum du gut zu Tempton passt.
Englischkenntnisse hervorheben: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders betonen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular von Tempton ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und deiner Reisebereitschaft. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Englischkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, während des Interviews auch in Englisch zu kommunizieren. Übe einige Sätze oder Fachbegriffe, die für den Vertrieb relevant sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Tempton und dessen Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
