Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung und arbeite an spannenden Personalprojekten.
- Unternehmen: Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, gute Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalwesen und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Personalsachbearbeiterin.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
- Gute Bezahlung nach Tarif zzgl. Branchenzuschläge
- Option auf Kundenübernahme
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Fitnessstudio, der Zahnzusatzversicherung und Kfz-Versicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre täglichen Aufgaben:
- Unterstützung der HR-Abteilung
- Bescheinigungswesen
- Zusammenarbeit mit den Behörden und Krankenkassen
- Erstellung von Statistiken
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
- Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Erkennen Sie sich wieder? Dann schreiben Sie uns jetzt eine Nachricht oder senden Sie uns einen Lebenslauf per Mail an.
Fragen zur Stelle? Ihre Ansprechpartnerin: Frau Irene Shagov, Lutrinastraße 27, 67655 Kaiserslautern, Tel.:
Über Tempton: Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal Teilzeit Arbeitgeber: Tempton Gruppe
Tempton ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit sowie eine attraktive Bezahlung nach Tarif bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen für Fitnessstudio und Zahnzusatzversicherung sowie der Möglichkeit zur Kundenübernahme fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld in Kaiserslautern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Personal Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Tempton Gruppe anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Personal Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Tempton Gruppe erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Gruppe vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Tempton Gruppe beitragen kannst!
