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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Bewerber beraten, Personal anwerben und Einsätze planen.
- Arbeitgeber: Tempton ist Deutschlands bester Personaldienstleister mit über 9000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, kostenlose Getränke und Obst sowie ein Mobiltelefon zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit Herz, Teamarbeit und echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer oder höherer Bildungsabschluss und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer sympathischen Atmosphäre mit tollen Team-Events.
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
Du suchst nicht irgendeine Ausbildung? Du suchst eine Ausbildung, die Dich jeden Tag begeistert? Etwas Besonderes, wo Du jeden Tag mit Herz und Leidenschaft dabei sein kannst? Eine Ausbildung, bei der Du Erfolgserlebnisse spürst, aber auch den Umgang mit Tiefschlägen lernst? Eine Ausbildung, bei der Du nicht nur am Schreibtisch sitzt und stupide Vorgänge abarbeitest? Du willst Spaß an der Arbeit haben und suchst eine wirkliche Herausforderung? Alle Fragen mit einem begeisternden "JA" beantwortet? Gratulation! Dann hast Du Dein Ausbildungsunternehmen gefunden.
Wenn wir eben gratulieren durften, sucht eine unserer schönsten Niederlassungen im Herzen von Backnang oder Kirchheim genau DICH für eine professionelle, abwechslungsreiche Ausbildung in der Personaldienstleistung ab Herbst 2025.
Aufgaben- Personalgewinnung: Bewerber beraten und auswählen, Personal anwerben, einstellen und vermitteln
- Personaleinsatz: Personaleinsätze planen, steuern und dokumentieren, Personal führen und betreuen
- Aufträge akquirieren und durchführen: Marketingmaßnahmen und Auftragsakquisition durchführen, kundengerechte Angebote entwickeln, Arbeitsplatz- und Personalbedarfsanalyse für das Unternehmen bzw. den Kunden durchführen, Kunden betreuen
- einen guten mittleren oder höheren Bildungsabschluss
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
- Organisationstalent
- Spaß im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und der Arbeit in einem Team
- Begeisterungsfähigkeit
- eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
- sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
- attraktive Konditionen, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe
- professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
- hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
- spüre unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
- tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm
Standorte
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton - Intern
Kontaktperson:
Tempton - Intern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg in der Jobvermittlung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen. Ein authentisches Interesse an der Personaldienstleistung kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Tempton: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über Tempton informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Ausbildung bei Tempton interessierst. Betone deine Begeisterung für die Personaldienstleistung und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für den Kundenkontakt wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Sobald alle Dokumente fertig sind, reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton - Intern vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit begeistert. Authentizität kommt gut an!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Branche, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Personaldienstleistung arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit Herausforderungen um?'. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Tempton und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsinhalten oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
