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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Geschäftskunden und Pflege langfristiger Beziehungen.
- Arbeitgeber: Tempton ist ein ausgezeichneter Personaldienstleister mit ĂĽber 9000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Tablet, Handy und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Key-Account-Management.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Unterstützung durch die Tempton-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
In Frankfurt am Main haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Key-Account-Manager (m/w/d).
Standort: 60311 Frankfurt am Main
Vollzeit, unbefristet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Key-Account-Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main.
- Eigenständige Akquise neuer Geschäftskunden in der Arbeitnehmerüberlassung
- Positionierung unseres Produkt- und Leistungsportfolio bei GroĂźkunden
- Stetige Weiterentwicklung des Leistungsportfolio, sowie strategischer Ausbau neuer Kunden
- Etablieren langfristiger und erfolgreicher Geschäftsbeziehungen, sowie die Pflege dieser durch intensive, persönliche und qualitative Kundenbetreuung
- Identifizierung potentieller Bedarfe beim Kunden, sowie aktiver Ausbau des Projektgeschäfts durch eine enge Kundenbeziehung
- Ausarbeiten und Erstellen von Angeboten, sowie Verhandeln von Rahmen- und Projektverträgen mit unseren Kunden
- Unterstützung der Teams während der initialen Phase der Projekte
- Regelmäßige Marktanalysen zur Beobachtung aktueller Branchenentwicklungen
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, gerne mit erster Erfahrung im Key-Account-Management. Kenntnisse aus der Personaldienstleistungsbranche bzw. Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Idealerweise befindet sich Ihr Dienstsitz in einer unserer Niederlassungen im Rhein-Main-Gebiet. Ein gut ausgebautes und gepflegtes Netzwerk mit business-relevanten Kontakten. Ihr gutes Näschen für lukrative Projekte gepaart mit einer hohen Vertriebsaffinität zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre Freude an Dienstreisen. Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil. Sozialkompetenz - Empathie - selbstständige Arbeitsweise - Kundenorientierung - Dienstleistungscharakter - Kommunikationsstärke.
Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird. Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum. Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere. Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden und finanzstarken Unternehmen. Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung. Viele weitere Incentives wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents.
Key-Account-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton - Intern
Kontaktperson:
Tempton - Intern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Key-Account-Manager ist es wichtig, bereits bestehende Kontakte in der Branche zu nutzen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern und informiere sie über deine Bewerbung bei uns.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie du diese für unsere Kunden nutzen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquise neuer Geschäftskunden vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du anwenden würdest, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Das zeigt dein Engagement und deine Vertriebsaffinität.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen und Strategien effektiv vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Tempton und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen in der Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Key-Account-Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche und deine Erfolge im Key-Account-Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vertriebsaffinität, dein Netzwerk und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton - Intern vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Personaldienstleistungsbranche spezielle Anforderungen hat, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige, dass du ĂĽber den Markt informiert bist und verstehst, wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Ein gut ausgebautes Netzwerk ist für einen Key-Account-Manager entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Geschäfte zu akquirieren oder Kundenbeziehungen zu pflegen. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Demonstriere deine Verhandlungskompetenz
Da das Verhandeln von Rahmen- und Projektverträgen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Win-Win-Situationen geschaffen hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Position des Key-Account-Managers ist es wichtig, eine starke Kundenorientierung zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kundenbetreuung und zur Identifizierung von Kundenbedarfen illustrieren. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
