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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Tempton ist Deutschlands bester Personaldienstleister mit über 9000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, moderne Arbeitsumgebungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Unternehmenskultur und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder als Disponent ist von Vorteil, aber Leidenschaft zählt mehr.
- Andere Informationen: Standort: Hanau, Vollzeit, unbefristet – wir suchen kreative Köpfe!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns… moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
In Hanau haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d).
Standort: 63450 Hanau
Vollzeit, unbefristet
Für unseren Standort in Hanau suchen wir eine vertriebsstarke Unterstützung als Niederlassungsleiter (m/w/d), die unsere Branche kennt. Vielleicht sind Sie Disponent (m/w/d) und wollen den nächsten Schritt gehen? Da gehen wir gerne mit...
Wir suchen keine gewöhnliche Niederlassungsleitung (m/w/d), sondern eine besondere, unkonventionelle, aufstrebende, clevere, engagierte und gerne auch erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz.
Niederlassungsleiter / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton - Intern
Kontaktperson:
Tempton - Intern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Personalmanagement konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Vertriebsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Dienstleistungssektor! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Team und die Kunden glücklich zu machen. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Niederlassungsleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und im Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton - Intern vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Niederlassungsleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Vertrieb klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite dich darauf vor, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit zu präsentieren. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Die Unternehmenskultur bei Tempton legt Wert auf Menschlichkeit und Engagement. Lass deine Begeisterung für die Branche und den Job durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
