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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst und unterstützt im Bereich Medizin und Pflege.
- Arbeitgeber: Tempton ist Deutschlands bester Personaldienstleister mit über 9000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet, moderne Arbeitsumgebung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Leidenschaft für Menschen ist wichtig.
- Andere Informationen: Standort: Heidelberg, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter innen. Mehr als 9000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
In Heidelberg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Medizin und Pflege (m / w / d).
Standort: 69115 Heidelberg
Vollzeit, unbefristet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Medizin und Pflege (m / w / d) in Heidelberg.
Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Medizin und Pflege (m / w / d) Arbeitgeber: Tempton - Intern
Kontaktperson:
Tempton - Intern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Medizin und Pflege (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Personaldienstleistungen, insbesondere in der Medizin und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Tempton zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Vertrieb und in der Personalberatung konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen. Teile deine Motivation, Menschen zu helfen und wie du dazu beitragen möchtest, die besten Talente für die Branche zu finden. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Medizin und Pflege (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Medizin und Pflege zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Tempton besonders reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und den Gesundheitssektor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton - Intern vorbereitest
✨Informiere dich über Tempton
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Tempton informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater oder Vertriebsdisponent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Rolle erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Tempton legt Wert auf Mitarbeiter mit Herz und Leidenschaft. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt, in der Personalberatung zu arbeiten.
