Personaldisponent / Personalberater Kaufmännisch (m/w/d)
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Personaldisponent / Personalberater Kaufmännisch (m/w/d)

Personaldisponent / Personalberater Kaufmännisch (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Vermittlung von Jobsuchenden an Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Tempton ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit über 9.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung des Arbeitsmarktes bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Personalmanagement haben.
  • Andere Informationen: Der Standort ist in Nürnberg, perfekt für alle, die in der Stadt arbeiten möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent / Personalberater Kaufmännisch (m/w/d).

Standort: 90443 Nürnberg

Vollzeit, unbefristet

Personaldisponent / Personalberater Kaufmännisch (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton - Intern

Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine unbefristete Anstellung garantieren.
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Kontaktperson:

Tempton - Intern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent / Personalberater Kaufmännisch (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalberatung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Personalberater recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Motivation, Menschen mit den richtigen Jobmöglichkeiten zusammenzubringen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Personalberater Kaufmännisch (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Empathie
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Vertrautheit mit Personalmanagement-Software
Netzwerkfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personaldisponenten zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Personaldisponent wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und deine Erfahrung in der Personalberatung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Motivation ein, Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen.

Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton - Intern vorbereitest

Informiere dich über Tempton

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Tempton informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent oder Personalberater unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden und Kandidaten kommuniziert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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