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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du verbindest Jobsuchende mit Unternehmen und kümmerst dich um deren Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Tempton ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit über 9.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet, professionelle Einarbeitung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Arbeitsmarkt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ecken und Kanten sind willkommen; Empathie und Vertriebsgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Standorte: Plauen, Leipzig, Dessau, Bernburg, Gera, Dresden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent / Personaldisponentin in der Personaldienstleistung (m/w/d).
Standort: 08523 Plauen, 04109 Leipzig, 06844 Dessau, 06406 Bernburg, 07545 Gera, 01129 Dresden
Vollzeit, unbefristet.
Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen.
Wir freuen uns, nach einer professionellen Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie diesen spannenden Weg mit Ihnen gemeinsam zu gehen.
Personaldisponent / Personaldisponentin in der Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton - Intern
Kontaktperson:
Tempton - Intern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Personaldisponentin in der Personaldienstleistung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Empathie und deinem Vertriebsgeschick. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Dienstleistungssektor! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Personaldisponentin in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personaldisponenten zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Empathie im Umgang mit Bewerbern und Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Ergänzung für das Team bist. Hebe deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen, hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton - Intern vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über Tempton und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, motivierte Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen.
✨Hebe deine Empathiefähigkeit hervor
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Bewerbern oder Kunden eingegangen bist.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Da ein Teil der Rolle im Vertrieb liegt, solltest du konkrete Erfolge oder Strategien präsentieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du den nötigen Biss für den Vertrieb mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
