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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die berufliche Zukunft von Bewerbern und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Tempton ist Deutschlands bester Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Personalwesen, HR oder Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools für das Recruiting und profitiere von der Tempton-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies jedes Jahr wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen mit Herz und Leidenschaft, die täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens einstehen. Der Firmensitz und unsere Zentrale befinden sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns… moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
In Kiel und Hamburg-Wandsbek haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen.
- Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei.
- Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Kiel oder Hamburg.
- Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus.
- Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung.
- Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Kiel und Hamburg.
- Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder alternativ Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb.
- Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum.
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung.
- Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents.
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tage Urlaub.
Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton - Intern
Kontaktperson:
Tempton - Intern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Tempton oder anderen Personalvermittlungen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Vertriebsdisponenten gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der Personaldienstleistung ist es wichtig, eine empathische und verbindliche Persönlichkeit zu zeigen. Sei authentisch und teile deine Motivation, Menschen bei ihrer beruflichen Zukunft zu unterstützen, während du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personaldisponent relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Tempton arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Betone deine empathische Art und dein Verantwortungsbewusstsein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton - Intern vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tempton. Zeige in deinem Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die Teamarbeit schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Kundenbindung bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um das Geschäft auszubauen.
✨Sei proaktiv und selbstständig
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und proaktive Lösungen zu finden. Überlege dir Situationen, in denen du Initiative gezeigt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern.
