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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die gute Seele des Teams und kümmerst dich um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung.
- Arbeitgeber: Tempton ist ein ausgezeichneter Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, Firmenwagen, Laptop und coole Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Kollegen und erlebe eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamarbeit bieten dir viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies jedes Jahr wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen mit Herz und Leidenschaft, die täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens einstehen. Der Firmensitz und unsere Zentrale befinden sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns… moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so.
In Darmstadt haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personalsachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d).
Standort: 64290 Darmstadt
Vollzeit, unbefristet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d) in Darmstadt.
- Sie verkörpern die „Gute Seele“ der Niederlassung.
- Sie sind „Innenminister“ und halten unseren Vertrieblern und Recruitern den Rücken frei.
- Sie sind die „Visitenkarte“ der Niederlassung und empfangen unsere Bewerber, Mitarbeiter, Kunden und Gäste stets auf Augenhöhe.
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung.
- Sie sorgen im Hintergrund dafür, dass alles rund läuft (Stammdatenpflege, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung).
- Sie verantworten Faktur und Rechnungsstellung an unsere Kunden.
- Sie unterstützen das Team der Niederlassung als Teamassistenz in allen Belangen.
- Sie treiben die Digitalisierung in unseren Niederlassungen aktiv voran.
- Sie helfen durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Bewerber für uns zu gewinnen.
- Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau, Steuerfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder alternativ erste Erfahrungen als Lohnsachbearbeiter, Sachbearbeiter, Lohnbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Buchhalter, Entgeltabrechner (m/w/d) oder in der Entgeltabrechnung bzw. im Personalwesen.
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Liebe zum Detail.
- Eine empathisch offene Art und ein Herz für die Dienstleistung.
- Rasche Auffassungsgabe und selbstständige proaktive Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
- Flache Hierarchie und große Professionalität.
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum.
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt.
- Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung.
- Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents.
Personalsachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton - Intern
Kontaktperson:
Tempton - Intern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personaldienstleistung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Tempton. Besuche deren Social-Media-Kanäle und schaue dir an, wie die Mitarbeiter miteinander interagieren. Dies hilft dir, während des Vorstellungsgesprächs authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du anderen geholfen hast oder einen positiven Einfluss auf das Team hattest. Dies wird bei Tempton besonders geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Dienstleistungsorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Tempton arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Hebe deine empathische Art und dein Organisationstalent hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton - Intern vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Personalsachbearbeiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Stelle viel Kontakt mit Mitarbeitern und Bewerbern erfordert, ist es wichtig, deine empathische und serviceorientierte Art zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich organisiert und priorisiert hast.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Tempton legt Wert auf eine familiäre Atmosphäre und Teamarbeit. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
