Versandmitarbeiter (m/w/d)
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton als Versandmitarbeiter (m/w/d):
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Ihre täglichen Aufgaben als Versandmitarbeiter (m/w/d):
- Verpackung der Ware aus der Produktion sowie die etikettieren der Artikel
- Mittels Handscanner die Eingangs- und Ausgangsware erfassen
- Die Ware für den Versand / Transport vorbereiten
- Paletten mit dem Hubwagen transportieren
Das bringen Sie mit als Versandmitarbeiter (m/w/d):
- Idealerweise erste Erfahrung als Versandmitarbeiter (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Verpacker (m/w/d) oder Kommissionierer (m/w/d)
- Sie sind Quereinsteiger z. B. Produktionshelfer (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung als Hilfskraft (m/w/d) bzw. Helfer (m/w/d) im Bereich Lager / Logistik
- Sie sind bereit im Schicht-System (Tagesschicht, Frühschicht, Spätschicht) zu arbeiten
- Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache
- Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel
Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Versandmitarbeiter (m/w/d) in Ostercappeln Arbeitgeber: Tempton Melle
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie zahlreiche Vorteile bietet, darunter bis zu 30 Tage Urlaub und eine tariflich geregelte Bezahlung. Die moderne Arbeitsumgebung in Melle fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und flexible Lohnabschlagszahlungen. Bei Tempton erwartet Sie eine teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum lässt.
