IT-Servicetechniker (m/w/d) initiativ
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IT-Servicetechniker (m/w/d) initiativ

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Hardware und -Software, behebe Probleme und unterstütze Endanwender.
  • Arbeitgeber: Tempton Next Level Experts verbindet IT-Profis mit spannenden Unternehmen seit über 30 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an abwechslungsreichen, interessanten Aufgaben in der IT.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Erfahrung in Systembetreuung und gute Kenntnisse in Fehlerdiagnose.
  • Andere Informationen: Initiativbewerbungen sichern dir einen Wettbewerbsvorteil für zukünftige Stellenangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als führender IT – Dienstleister sind wir ständig auf der Suche nach talentierten und motivierten Fach- und Führungskräften (m/w/d). Mit Ihrer Initiativbewerbung sind Sie der/ die Erste im Rennen, sobald eine passende Stelle vakant wird, und sichern sich so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Ihre zukünftigen Aufgaben: Installation und Konfiguration von IT-Hardware und -Software Fehleranalyse und -behebung bei Hardware- und Softwareproblemen Durchführung von Wartungs- und Supportaufträgen für IT-Systeme Betreuung und Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen Durchführung von Systemupdates und -upgrades Dokumentation von Reparaturen, Wartungsarbeiten und technischen Lösungen Unterstützung der Endanwender bei technischen Problemen und Anfragen Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Problemlösung und Systemoptimierung Durchführung von regelmäßigen IT-Sicherheitsüberprüfungen Installation und Verwaltung von Druckern, Workstations und Peripheriegeräten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung von Hard- und Software Vertrautheit mit gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Führerschein Klasse B Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gümüsel Sie erreichen ihn unter der Nummer 0911 929939 3951 oder Denis.Guemuesel@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner: Denis Gümüsel HR Consultant Denis.Guemuesel@tempton.de +49 911 929939 – 3951 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.

IT-Servicetechniker (m/w/d) initiativ Arbeitgeber: Tempton Next Level Experts GmbH

Tempton Next Level Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie bis zu 30 Urlaubstage und persönliche Betreuung durch HR Consultants. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit, während die abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld spannende Entwicklungsmöglichkeiten für IT-Servicetechniker (m/w/d) bieten, insbesondere an unseren Standorten in Nürnberg und anderen großen Städten Deutschlands.
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Kontaktperson:

Tempton Next Level Experts GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Servicetechniker (m/w/d) initiativ

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.

Tip Nummer 3

Besuche relevante Messen und Veranstaltungen in der IT-Branche. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen, die möglicherweise an deiner Expertise interessiert sind.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu bekunden. Eine persönliche Ansprache kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Servicetechniker (m/w/d) initiativ

Installation und Konfiguration von IT-Hardware und -Software
Fehleranalyse und -behebung bei Hardware- und Softwareproblemen
Wartungs- und Supportaufträge für IT-Systeme
Betreuung und Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen
Durchführung von Systemupdates und -upgrades
Dokumentation von Reparaturen und technischen Lösungen
Unterstützung der Endanwender bei technischen Problemen
Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen
IT-Sicherheitsüberprüfungen
Kenntnisse in Windows, macOS und Linux
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Tempton Next Level Experts informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Art von Projekten, an denen sie arbeiten.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Servicetechniker eingehen. Betone deine Erfahrungen in der Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von IT-Systemen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in verschiedenen Betriebssystemen und deine Kommunikationsstärke zu betonen.

Dokumentation und Nachweise: Füge relevante Zertifikate oder Nachweise über deine Ausbildung und berufliche Erfahrung bei. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Next Level Experts GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Servicetechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von IT-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wirst du oft mit Endanwendern kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst. Übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und freundlich vermitteln kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Stelle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Flexibilität und kontinuierliche Weiterbildung gefordert sind, zeige dein Interesse an beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

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