Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Inhouse Recruiter (m/w/d) für den Standort Kassel.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 50.000 - 55.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Initiierung, Koordination und Steuerung sämtlicher standortbezogener Recruiting-Aktivitäten
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Kandidatensuche und Auswahl bis hin zum Vertragsabschluss und Onboarding
- Identifizierung geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle wie Social Media, Onlineportale, Direktansprache und externe Personalagenturen
- Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen zur Auswahl geeigneter Kandidaten
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Fachbereichen, HR Business Partnern und Kandidaten während des gesamten Personalgewinnungsprozesses
- Gewährleistung einer erstklassigen Candidate Experience und Begleitung der Bewerber vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding
- Verhandlung und Koordination von Vertragsangeboten in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern
- Aufbau und Pflege von Talentpools und Netzwerken zur langfristigen Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften
- Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse, Methoden und Maßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalgewinnung und -auswahl oder in der Gestaltung personalbezogener Prozesse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, andere zu begeistern
- Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Affinität zu Social Media und digitalen Recruiting-Lösungen
- Erfahrung mit Recruiting-Tools wie SAP SuccessFactors ist von Vorteil
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder Ina.Waltke@Tempton.de
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Inhouse Recruiter (m/w/d) - Defence in Kassel Arbeitgeber: TEMPTON Next Level Experts GmbH
Tempton Next Level Experts bietet Ihnen als Produktionsplaner:in in München eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Betreuung, aktive Karrierebegleitung und regelmäßige Feedback-Gespräche, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln können. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
TEMPTON Next Level Experts GmbH Recruiting-Team
