Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und koordiniere interdisziplinäre Teams für innovative Entwicklungslösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit bekannten Unternehmens, das hochwertige Sitze entwickelt und produziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobiles Arbeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit der Chance auf Übernahme.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik sowie Erfahrung in der Konstruktion erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung durch HR Consultants und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Technischer Projektleiter Entwicklung (m/w/d) Festanstellung Schwäbisch Hall Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für eine Stelle als Technischer Projektleiter Entwicklung (m/w/d) am Standort Schwäbisch Hall. Das weltweit bekannte Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Sitzen für verschiedene Anwendungen spezialisiert und beschäftigt um die 2.000 Mitarbeiter. Ihre zukünftigen Aufgaben: Fachliche Steuerung und Koordination interdisziplinärer technischer Teams in Entwicklungsprojekten Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Ressourcensteuerung, inklusive Vergabe und Betreuung interner sowie externer Partner Definition und Spezifikation innovativer Entwicklungslösungen Koordination internationaler Konstruktions- und Spezifikationsmeetings mit Kunden, OEMs und Lieferanten Umsetzung von Lastenheften unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Prozessvorgaben Zentraler Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen während der Produktentwicklung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion sowie in der kundenorientierten Projektarbeit Gute Kenntnisse in einem CAD 2D/3D-System, vorzugsweise CATIA Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse im Bereich elektrischer Komponenten sowie in der Berechnung und Auslegung von Leichtbaustrukturen, idealerweise inklusive Bau- und Zulassungsvorschriften Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach indivudueller Absprache Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de
Technischer Projektleiter Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Next Level Experts GmbH
Kontaktperson:
Tempton Next Level Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung hochwertiger Sitze hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit interdisziplinären Teams verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Projektleiter Entwicklung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Maschinenbau, Projektarbeit und CAD-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Next Level Experts GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik sowie CAD-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Koordination von interdisziplinären Teams und der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zu erläutern. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungskompetenz.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Teamstrukturen und den Entwicklungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
