IT-Systemadministrator Monitoring (m/w/d) in Berlin

IT-Systemadministrator Monitoring (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs und Unterstützung bei Rollouts.
  • Unternehmen: Tempton Next Level Experts, ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Persönliches Onboarding und individuelle Karrierebegleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt mit und arbeite an spannenden Projekten bei Top-Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für ein Projekt im IT-Service-Umfeld suchen wir einen erfahrenen IT Servicetechniker (m/w/d). Im Fokus stehen Onsite-Support, Incident- und Request-Bearbeitung, Hard- und Software-Rollouts sowie die Betreuung von Endanwendern. Der Einsatz erfolgt überwiegend remote, mit einzelnen Vor-Ort-Terminen am Standort Berlin.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs für die Anwender vor Ort und remote
  • Durchführung von Installationen, Inbetriebnahmen und Hardwareaustausch
  • Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Requests
  • Unterstützung bei Rollouts, Softwareverteilungen und technischen Veränderungsprojekten
  • Pflege und Aktualisierung von System- und Supportdokumentationen
  • Ansprechpartner für Anwender bei technischen Fragen rund um Arbeitsplatzsysteme und IT-Services

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im IT-Support, Onsite Support oder Service Desk
  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Windows-Umfeld sowie im Umgang mit Standard-Hard- und Software
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen über Ticketsysteme
  • Verständnis für IT-Infrastrukturen, Client-Management und Arbeitsplatzsysteme
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am direkten Anwenderkontakt
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
  • Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
  • Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Samantha Bielz. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-34 oder Samantha.Bielz@tempton.de. Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

IT-Systemadministrator Monitoring (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: TEMPTON Next Level Experts

Als Arbeitgeber im Bereich Sicherheitstechnik bietet unser renommierter Kunde in Nürnberg eine herausragende Arbeitsumgebung für Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik. Mit spannenden Projekten, flexiblen Arbeitszeiten und einer aktiven Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Jahresurlaub, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs, was die Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

TEMPTON Next Level Experts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator Monitoring (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei TEMPTON Next Level Experts bewerben

Viele Unternehmen, wie TEMPTON Next Level Experts, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator Monitoring (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Onsite-Support
Incident-Bearbeitung
Request-Bearbeitung
Hardware-Rollouts
Software-Rollouts
IT-Service-Management
Microsoft Windows Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TEMPTON Next Level Experts und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator Monitoring (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEMPTON Next Level Experts vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von TEMPTON Next Level Experts an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.