IT Servicetechniker (m/w/d)

IT Servicetechniker (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TEMPTON Next Level Experts

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von IT-Arbeitsplätzen und Bearbeitung von Supportanfragen.
  • Unternehmen: Tempton Next Level Experts - ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt mit und arbeite an aufregenden Projekten bei Top-Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Anwender-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein langfristiges Projekt im IT-Service-Umfeld suchen wir einen IT Servicetechniker (m/w/d).

Im Fokus stehen die Betreuung von Client-Arbeitsplätzen, die Bearbeitung von Supportanfragen sowie die Durchführung von Hardware- und IT-Rolloutmaßnahmen.

Der Einsatz erfolgt im Raum Braunschweig.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Support und Betreuung von Anwendern im IT-Umfeld
  • Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Service Requests in Ticketsystemen
  • Installation, Konfiguration und Austausch von Hard- und Softwarekomponenten
  • Unterstützung bei Rollouts und Client-Deployments
  • Einrichtung und Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen
  • Durchführung von Hardware Lifecycle Services
  • Unterstützung im Microsoft Client-Umfeld
  • Mitarbeit bei IT-Umzügen, Hardwareaustausch und Inbetriebnahmen
  • Verkabelungsarbeiten sowie Unterstützung im Bereich Netzwerktechnik
  • Analyse, Eingrenzung und Behebung von Hard- und Softwarestörungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Anwender-Support und im Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Service Now, Remedy oder vergleichbar)
  • Gute Kenntnisse im Microsoft Client-Umfeld
  • Erfahrung mit Windows 10 und Windows 11
  • Kenntnisse in Microsoft Office 2019/365
  • Erfahrung im Client Deployment (z. B. MECM/SCCM) von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Netzwerk- und Verkabelungstechnik
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Linux-Umfeld (Red Hat oder Ubuntu)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
  • Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
  • Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Luca Lanzilotto. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 8975075463-14 oder Luca. Lanzilotto@tempton. de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

IT Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: TEMPTON Next Level Experts

Tempton Next Level Experts bietet Ihnen als (Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme (m/w/d) in Fronau / Schneizlreuth nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Verteidigungs- und Sicherheitstechnik zu arbeiten. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und individueller Karrierebegleitung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen gleichzeitig die Flexibilität des hybriden Arbeitens ermöglicht.

TEMPTON Next Level Experts

Kontaktdaten:

TEMPTON Next Level Experts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Servicetechniker (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei TEMPTON Next Level Experts bewerben

Viele Unternehmen, wie TEMPTON Next Level Experts, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anwender-Support
Ticketsysteme (z. B. ServiceNow, Remedy)
Microsoft Client-Umfeld
Windows 10
Windows 11
Microsoft Office 2019/365
Client Deployment (z. B. MECM/SCCM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TEMPTON Next Level Experts und die ausgeschriebene Position IT Servicetechniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEMPTON Next Level Experts vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von TEMPTON Next Level Experts an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.